బోధన మరియు మనస్తత్వంలో సులభతరం - సూత్రాలు మరియు నియమాలు

సమాజంలోని వివిధ రంగాల్లో ప్రభావం మరియు సహాయం యొక్క ప్రభావ వాయిద్యాలు అవసరమవుతాయి: రాష్ట్ర స్థాయి, కంపెనీలు మరియు ఒకే వ్యక్తి. వివిధ లక్ష్యాలు మరియు పనులను ఎదుర్కోవటానికి, సంక్షోభం నుండి బయటపడటానికి మరియు వ్యక్తి లేదా గుంపులను గుణాత్మకంగా కొత్త మార్పులకు పంపుటకు సహాయపడే ఉపకరణము.

ఫెసిలిటేషన్ - ఇది ఏమిటి?

సులభతరం యొక్క దృగ్విషయం గుంపు డైనమిక్స్, మరియు వ్యక్తిగత వంటి ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఫెసిలిటేషన్ దిశలో మరియు ఆర్జన యొక్క ఒక నాన్ డైరెక్షనల్ టెక్నాలజీ, దాని అర్సెనల్ ప్రభావవంతమైన మానసిక, వ్యూహాత్మక ఉపకరణాలు మరియు పద్ధతులు, ఒక వ్యక్తి లేదా సమిష్టి సహాయక బృందానికి సహాయపడే ఉత్తమ పరిష్కారాన్ని కనుగొనడంలో సహాయపడుతుంది.

ఫెసిలిటేటర్ ఎవరు?

ఫెసిలిటేటర్ పర్సనాలిటీ దానిలో శక్తివంతమైన ప్రభావ వాయిద్యం. ఫెసిలిటేటర్ ఒక సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ టెక్నాలజీలో ప్రత్యేకంగా శిక్షణ ఇచ్చే శిక్షకుడు మరియు సులభతరం చేసే ప్రక్రియకు దారితీస్తుంది. ఇంటర్నేషనల్ అసోసియేషన్ ఆఫ్ ఫెసిలిటేటర్స్ 1989 లో స్థాపించబడింది మరియు 63 దేశాల నుండి 1,300 మంది వ్యక్తులను కలిగి ఉంది - వీటిలో అన్నిటికన్నా అత్యధిక నిపుణులు, వివిధ రంగాలలో చర్చలు మరియు సహకారాన్ని సులభతరం చేస్తారు. టోనీ మన్ ఒక ప్రముఖ నిపుణుడిగా వ్యవహరిస్తారు, ఈ క్రింది నైపుణ్యాలతో ఫెసిలిటేటర్ వ్యక్తిత్వాన్ని నియమిస్తాడు:

ఎలా సులభతరం చేస్తుంది?

సులభతరం మరియు నియంత్రణ ప్రక్రియలపై అనేక అభిప్రాయాలు ఉన్నాయి. కొంతమంది నిపుణులు సులభతరం మరియు నియంత్రణ - ఈ సారాంశం అదే పద్దతి, ఈ నియంత్రణ అనేది జర్మనీ మూలం యొక్క ఒక పదము, విశేషంగా ఉన్నటువంటి విధులను వివరిస్తుంది. ఇతర సులభతరం నిపుణులు ఈ ప్రక్రియలను ఒకేలా చూస్తారు, ఒకరికొకరు అనుబంధంగా ఉంటారు, కానీ విభేదాలతో:

  1. మోడరేషన్ (అణచడానికి, అణచడానికి) మరింత దృఢమైన సాంకేతికత: నిర్మాణాత్మకంగా సంభాషణ యొక్క స్పష్టమైన ఫార్మాట్లో జరుగుతుంది, మరొక అంశంపై దృష్టి పెట్టడం సాధ్యపడదు.
  2. ఫెసిలిటేషన్ ఒక సౌకర్యవంతమైన టెక్నాలజీ, ఇది మోడరేషన్ను టూల్స్లో ఒకటిగా ఉపయోగిస్తుంది. ప్రక్రియలో, వివిధ సహాయక సాధనాలు విజువలైజేషన్ (విజువలైజేషన్) కోసం ఉపయోగిస్తారు: లెగో డిజైనర్లు, కోల్లెజ్లు, డ్రాయింగ్లు. పాల్గొనేవారు అంశాలని ఎంచుకోవడానికి స్వేచ్ఛగా ఉన్నారు మరియు ఇతర సమూహాలలో వేర్వేరు అంశాలపై కలుసుకుంటారు మరియు సంకర్షణ చేయవచ్చు.
  3. సమావేశం యొక్క ఫార్మాట్లో సాంకేతిక పరిజ్ఞానం వలె మోడరేషన్ను ఉపయోగించవచ్చు: "సమస్య గురించి చర్చ", తలపై సమావేశం.
  4. నూతన సాంకేతికతలను పరిచయం చేస్తున్నప్పుడు, సంక్లిష్ట పరిస్థితుల పరిష్కారం కోసం, నూతన సంక్లిష్ట సమీకృత పరిష్కారాలను అనుసరించడం సులభతరం.

సామాజిక సులభతరం మరియు నిరోధం

ఇద్దరూ వ్యతిరేక సామాజిక దృగ్విషయం, సులభతరం మరియు నిరోధం, అదే పరిస్థితిలో మరియు అంతమయినట్లుగా చూపబడతాడు ఒకేలా పరిస్థితుల్లో తమను కనుగొనే వ్యక్తుల సమూహంలో ఏకకాలంలో గమనించవచ్చు. నిరోధం అనేది బయట ప్రజల పర్యవేక్షణ పరిధిలోకి వచ్చిన ఒక వ్యక్తి యొక్క చర్య యొక్క క్షీణతను సూచిస్తుంది, సులభతరం చేసే విరుద్ధంగా, పరిశీలకులు ఉనికిని సమూహం యొక్క సభ్యుల కార్యకలాపాలను కొంత రకమైన వ్యాపారంలో నిమగ్నమై ఉన్నప్పుడు. ఈ లేదా ఆ ప్రభావం ఎలా ఉంటుందో, డి మేయర్స్ (ఒక అమెరికన్ మనస్తత్వవేత్త) పలు కారణాలను వెల్లడించాడు:

  1. మూడ్ - చెడు నిరోధం ప్రభావం కారణమవుతుంది, మంచి సులభతరం బలపడుతూ.
  2. విశ్లేషణ భయం - అపరిచితుల ఉనికి, లేదా దీని అభిప్రాయం భిన్నంగా లేనివారిలో కొంతమంది పాల్గొనేవారి ఉత్సాహం మరియు పనితీరును పెంచవచ్చు, కానీ ఇతరులలో ఉత్పాదకతను నిరోధిస్తుంది.
  3. ప్రేక్షకులలో ఇతర సెక్స్ ప్రతినిధులు - ప్రేక్షకులలో వ్యతిరేక లింగానికి చెందిన పరిశీలకులు ఉన్నట్లయితే, స్త్రీలు మరియు పురుషులు క్లిష్టమైన పనులలో తప్పులు చేయడం ప్రారంభించవచ్చు. సులభతరం దృగ్విషయంలో, కార్యక్రమ ప్రక్రియలు విరుద్దంగా అభివృద్ధి చెందుతాయి.

సామాజిక సులభతరం మరియు సోమరితనం

సామూహిక పెరుగుదల యొక్క కార్యకలాపాల్లో సులభతరం యొక్క ప్రభావం, ప్రతి భాగస్వామి యొక్క సహకారం యొక్క భాగం గుర్తించబడి మరియు సాధారణ కారణంలో విశ్లేషించబడుతుంది. సామాజిక సోమరితనం అనేది వ్యవసాయ శాస్త్రవేత్త M. రింగెల్మాన్ రంగంలో ఫ్రెంచ్ ప్రొఫెసర్చే మొదట అధ్యయనం చేయబడిన ఒక దృగ్విషయం. శాస్త్రవేత్త టగ్-ఆఫ్-వార్ మీద ప్రయోగాలు చేసాడు మరియు భారీ బరువులు ఎత్తివేసారు - నిర్ధారణకు వచ్చారు: ప్రజల సమూహం, సమూహం యొక్క ప్రతి సభ్యుడికి తక్కువ ప్రయత్నం చేయబడుతుంది. సోమరితనం యొక్క ప్రభావం - సడలింపు మరియు బాధ్యత మరియు ప్రేరణలో తగ్గుదల ఉంది.

సులభతరం రకాలు

మానవ కార్యకలాపాల యొక్క అనేక రంగాల్లో సహాయక పద్ధతిగా సహాయపడటం మరియు జాతులుగా ఉపవిభజన చేయబడింది:

  1. బయట పరిశీలకుల సమక్షంలో ప్రజల కార్యకలాపాల పరిశీలన మరియు అధ్యయనం సామాజిక సులభతరం .
  2. సైకలాజికల్ ఫెసిలిటి అనేది K. రోజర్స్ క్లయింట్ ఆధారిత సైకోథెరపీ మరియు సానుకూల మనస్తత్వశాస్త్రం వంటి ప్రాంతాల నుండి ఉద్భవించిన ఒక సాంకేతికత. మనస్తత్వ శాస్త్రంలో ఫెసిలిటేషన్ అనేది ఒక మార్పు ప్రక్రియ, దీనిలో మనిషి మరియు ప్రపంచానికి మధ్య ఉన్న సంబంధం ప్రాథమిక ప్రాముఖ్యతను కలిగి ఉంటుంది. ఒక మనస్తత్వవేత్త యొక్క పనిలో సులభతరం చేసే నైపుణ్యాలు, వ్యక్తి యొక్క మార్పు ప్రక్రియను ప్రారంభించటానికి, అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించడానికి మరియు ప్రపంచంలోని క్లయింట్ యొక్క అభిప్రాయాన్ని మరింత ఉపయోగకరంగా మార్చడానికి ఎప్పుడు నిర్ణయించటానికి సహాయపడతాయి.
  3. పర్యావరణం అనేది పర్యావరణం గల వ్యక్తి యొక్క పరస్పర మరియు సంభాషణ.
  4. స్పోర్ట్స్ ఫెసిలిటేషన్ - జట్లు లేదా వ్యక్తిగత క్రీడాకారుల మద్దతు వారి సామర్థ్యాన్ని పెంచుతుంది.
  5. పెడగోగియల్ ఫెసిలిటేషన్ - పిల్లల సామర్ధ్యాల వెల్లడి.

ఫెసిలిటేషన్ నిబంధనలు

సామూహిక మరియు వ్యక్తిగత పనిలో సహకారాన్ని లక్ష్యాలు మరియు ఉద్దేశాలపై ఆధారపడిన సూత్రాలను ఉపయోగించడాన్ని సూచిస్తుంది. ఫెసిలిటేటర్ యొక్క సాధారణ నియమాలు:

ఫెసిలిటేషన్ టెక్నిక్స్

ఫెసిలిటేషన్ టూల్స్ చాలా ఉన్నాయి మరియు వారి అప్లికేషన్ గుంపు పరిమాణం మరియు పాల్గొనే కూర్పు ఆధారపడి ఉంటుంది. సులభతరం యొక్క ప్రాధమిక పద్ధతులు:

  1. "ఫ్యూచర్ సెర్చ్" - పద్ధతి యొక్క ప్రయోజనం ఇది సాధారణ ఉద్యోగుల వరకు మొత్తం సంస్థను కలిగి ఉండటానికి సహాయపడుతుంది. ఇది కార్పొరేట్ సదస్సు రూపంలో జరుగుతుంది.
  2. "వెలుపల వెళ్లడం / పని చేయడం" - ఈ విధానం సంస్థ యొక్క త్వరిత పురోగతిని, సృజనాత్మకతలను, సంస్కృతిని అభివృద్ధి చేస్తుంది. ఆసక్తులు - గోల్స్ మరియు ఉద్దేశ్యాలపై నిర్వాహకులు మరియు ఉద్యోగుల బహిరంగ సంభాషణ. ఆచరణలో ఉత్తమ అభ్యాసాలను అమలు చేయడం.
  3. "బ్రెయిన్స్టార్మింగ్" - "చెడు" మరియు "మంచిది" గా విభజించడం లేకుండా అన్ని ఆలోచనల సేకరణ ఉంది. లక్ష్యం "తాజా", కాని ప్రామాణిక, కానీ సమర్థవంతమైన పరిష్కారాలను గుర్తించడం.
  4. "అభిప్రాయ ధ్రువణీకరణ" అనేది పరిస్థితి యొక్క నిరాశావాద మరియు ఆశావాద సూచనను గుర్తించడానికి సహాయపడే ఒక పద్ధతి. ఫెసిలిటేటర్ పాల్గొనేవారు "ఆశావాదులు" మరియు "నిరాశావాదులు" గా విభజిస్తారు. ఒక కొత్త సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ప్రవేశపెట్టిన సంస్థను "ఆశావాదులు" ఏమి చెబుతున్నారనేది, "నపుంసకుడు" ఊహించిన నష్టాలను అంచనా వేస్తారు.
  5. "ఓపెన్ స్పేస్" - అందుబాటులో ఉన్న అన్ని ఆలోచనలు మరియు అభిప్రాయాలను సేకరించడానికి కొంతకాలం (1.5 - 2 గంటలు) అనుమతిస్తుంది. ఉద్యోగులకు అంశాలపై చాలా ప్రశ్నలు అడిగారు. కంపెనీలో సంభవించే ప్రక్రియల్లో ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క ప్రమేయం అనే భావన సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క భారీ ప్లస్.

పెడగోగిలో ఫెసిలిటేషన్

సామాజిక సదుపాయాల ప్రభావం స్పష్టంగా విద్యా సంస్థల్లో స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది. గురువు-ఫెసిలిటేటర్, వ్యక్తి అన్ని ఆధునిక అవసరాలు మరియు నిర్మాణం యొక్క విచారణలకు సమాధానమిస్తాడు - కాబట్టి K.K రోజర్స్ భావిస్తారు. గురువు యొక్క కార్యక్రమంలో సులభతరం యొక్క దృగ్విషయం క్రింది పాయింట్లు వ్యక్తం చేయబడింది:

వ్యాపారంలో సులభతరం

సమావేశాలు, సమావేశాలు, కంపెనీలు మరియు కార్పొరేషన్లలో రౌండ్టేబుల్లను నిర్వహించడంలో సులభతరం చేయడం ద్వారా సామాజిక సులభతరం యొక్క దృగ్విషయాన్ని చురుకుగా ఉపయోగిస్తారు. వ్యాపారంలో ఫెసిలిటేషన్ అనుకూల అంశాలను కలిగి ఉంది:

క్రీడలో ఫెసిలిటేషన్

క్రీడల మనస్తత్వంలో సులభతరం యొక్క సూత్రం అథ్లెట్ లేదా బృందం పెద్ద సంఖ్యలో ప్రజల పర్యవేక్షణలో ఉన్న పరిస్థితులపై ఆధారపడి ఉంటుంది. కోచ్ యొక్క లక్ష్యం ఉత్తమ సూచికలకు అథ్లెట్లు దారి మరియు నిరోధం ప్రమాదాన్ని తగ్గించే అన్ని అనుకూల మార్పులు బలోపేతం మరియు మద్దతు ఉంది. స్పోర్ట్స్ ఫెసిలిటేషన్ లక్ష్యం:

సులభతరం - సాహిత్యం

మనస్తత్వవేత్తలు, అధ్యాపకులు మరియు సంస్థ నిర్వాహకులకు ఉపయోగకరమైన ఉపకరణాలను కలిగి ఉన్న ఆధునిక ప్రపంచంలో డిమాండ్లో సాంకేతికత సులభతరం. సులభతరంపై సాహిత్యం:

  1. "బోధన సులభతరం వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు" K.R. రోజర్స్. ఉపాధ్యాయుల కోసం చదవడానికి ఉపయోగకరమైన ఒక మోనోగ్రాఫ్ - బోధనలో సులభతరం ఎవరు.
  2. "డైలాగ్స్ మార్పిడి" FL. ఫంచ్ . వ్యక్తిగత పరివర్తన కోసం సాధారణ, కానీ సమర్థవంతమైన పద్ధతులు.
  3. " జనరల్ ప్రాసెసింగ్ గుణకాలు" FL. ఫంచ్ . క్లయింట్ నుండి మార్పుల ప్రక్రియను అమలు చేయడానికి మీకు సహాయపడే పద్ధతులను పుస్తకం వివరిస్తుంది.
  4. "బంగారు గనికి, సమూహాలతో పని చేయడం." ఆచరణలో సులభతరం "T. కైసర్ . గైడ్ లో వివరించిన పద్ధతులు గుంపును కొత్త ప్రభావశీల స్థాయికి తీసుకురావడానికి వ్యాపార కోచ్కు సహాయం చేస్తుంది.
  5. "సోషల్ సైకాలజీ" D. మైయర్స్ . సాంఘిక దృగ్విషయం మరియు దృగ్విషయాలను వివరిస్తూ, అందుబాటులో ఉన్న రూపంలో శాస్త్రీయ గ్రంథం: సులభతరం, నిరోధం మరియు బద్ధకం.