సెట్ గోల్స్ సాధించడానికి, మీరు మీరే మరియు మీ సామర్ధ్యాలు లో నిశ్చితంగా ఉండాలి, నిర్ణయించబడతాయి; కానీ మొండితనం తో ప్రయోజనం కంగారు లేదు. పాత్ర యొక్క లక్షణాలు లేకుండా, కావలసిన విజయాన్ని సాధించడం కష్టం. ఏ వైఫల్యం తర్వాత, వదిలేయండి ఉంటే అన్ని శ్రద్ధ మరియు కృషి ఫలించలేదు ఉంటుంది. అందువలన, ఫలితాలు సాధించడానికి మరియు మెరుగుపరచడానికి విశ్వాసం మరియు దృఢత్వం అవసరం. కానీ ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే నిష్పత్తి మరియు భావం యొక్క భావాన్ని కలిగి ఉంటుంది. అన్ని తరువాత, అధిక విశ్వాసం దెబ్బతింటుంది, ఎందుకంటే మితిమీరిన నర్సిస్సిజం లోకి దిగజారిపోతుంది.
మొండితనం అనేది క్లిష్టమైన స్వభావం
వ్యక్తులతో కమ్యూనికేషన్ మరియు సహకారంతో, రాజీలను కనుగొనడం ముఖ్యం. మరియు మొండితనం యొక్క స్వభావం లో ఉండటం మరియు అభివ్యక్తి సంఘర్షణ కారణం. సాధారణంగా, మొండి పట్టుదలగల ప్రజలు కష్టమైన పాత్ర కలిగి ఉంటారు. వారు ముందుకు వెళ్లకూడదనుకుంటున్నారు, కానీ దృక్పథంతో మరొక అభిప్రాయాన్ని వినడానికి ఇష్టపడటం లేదు. ఇది అనుసరిస్తుంది మరియు మొండితనం. అలాంటి వయోజన ప్రజలు తాము కలిగి ఉండరు, కానీ దీనికి విరుద్ధంగా, తిరస్కరించు. ఇది తీవ్రమైన వ్యక్తి యొక్క కీర్తిని దెబ్బతీస్తుంది మరియు దెబ్బతీస్తుంది. అప్పుడు తార్కిక ప్రశ్న తలెత్తుతుంది: "మొండితనంతో ఎలా వ్యవహరించాలి?"
మత్స్యశాస్త్రం మనస్తత్వశాస్త్రం
ఏ సమస్యను పరిష్కరించడానికి మీరు దాని కారణాన్ని తెలుసుకోవాలి. సాధారణంగా, "శాశ్వతంగా మొండి పట్టుదలగల" ప్రజలు వారి అభిప్రాయంతో తమ అభిప్రాయాన్ని బట్టి తమ అభిప్రాయాన్ని అంగీకరించడం వలన అలా ఉంటారు. సమస్యకు ఒక వ్యక్తి వివిధ పరిష్కారాలను గుర్తించరు. అతను మాత్రమే వ్యక్తిగత దృష్టిలో నిలిపివేస్తాడు మరియు ఇతర సాధ్యం చూడలేడు. పర్యవసానంగా, దౌర్జన్యం, మొండితనం యొక్క అత్యంత సాధారణ కారణాలు:
- overconfidence. మీ సొంత "నేను" ఏదైనా మించి ఉన్నప్పుడు.
- మునుపటి కారణం పూర్తిగా వ్యతిరేకం - స్వయంగా నొక్కి కోరిక. అసురక్షిత ప్రజలు దీనిని ఇతరుల వ్యయంతో చేయాలని కోరుతున్నారు. కొందరు అది పొందుతారు. ఉదాహరణకు, ఒక వ్యక్తి దీర్ఘకాలం మొండితనంతో, అతని చుట్టూ ఉన్న ప్రజలు అతనితో అంగీకరిస్తారు. ఒక మొండి పట్టుదలగల వ్యక్తి తన లక్ష్యాన్ని సాధిస్తాడు, ప్రాముఖ్యత మరియు విజయం యొక్క భావాన్ని పొందుతాడు.
- "మూర్ఖత్వం సాధారణమైనది." కొన్నిసార్లు, పరిమిత సమాచారం ఉన్న వ్యక్తులు ఇరుకైన మనసును కలిగి ఉంటారు మరియు ఇతరులకు వినలేరు, చాలా ఎంపికలు గమనిస్తారు. వారు వారి అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉన్నారని మరియు ఆత్మవిశ్వాసంతో దీనిని రక్షించుకుంటారు.
- శ్రద్ధ అవసరం. తరచుగా జరుగుతుంది మరియు బాల్యంలో కాదు. నిశ్శబ్ద ఉద్యోగి తన నిబంధనలను ఖరారు చేయటం మొదలుపెట్టినప్పుడు, ఈ ప్రవర్తనను కలయికలో గమనించవచ్చు.
వ్యాయామాలు జాబితా ఉంది, మొండితనం వదిలించుకోవటం ఎలా:
- వివాదం తలెత్తిన వ్యక్తి స్థానంలో మిమ్మల్ని మీరు ఉంచండి. బహుశా, మీ కోసం ముందుగా గుర్తించబడని అనేక ఆసక్తికరమైన విషయాలు గమనించండి.
- ఇతర ప్రజల అభిప్రాయాలపై ఆసక్తి కలిగి ఉండండి. అప్పుడు మీరు ప్రత్యామ్నాయాన్ని కనుగొంటారు.
- రాజీ కోసం వెళ్ళండి. ఒకసారి మీరు దీన్ని ఒకసారి చేసి, దాన్ని మరోసారి చేయటం సులభం అవుతుంది.
- మరొక వ్యక్తిని అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి.
- ఇది మీ స్నేహితుడికి ఎందుకు సూచిస్తుంది అనే దాని గురించి ఆలోచించండి. బహుశా ఇది నిజంగా అనుకూలమైన, లాభదాయకమైన మరియు లాభదాయకంగా ఉందా?
- వివిధ కోణాల నుండి ప్రశ్న చూడండి. మరియు సమస్య పరిష్కారం వేరే కోణం నుండి.
- లక్ష్యంగా ఉండండి.
- భావోద్వేగాలు కాదు, కానీ కారణం ద్వారా మార్గనిర్దేశం.
- మీరు కొన్ని విషయాలపై మీ అభిప్రాయాన్ని మార్చుకుంటే, మీరు కోల్పోతారు. కాదు, విరుద్దంగా! దీని అర్థం మీరు తెలివిగా మారడం, పెరుగుతాయి మరియు అభివృద్ధి చెందుతారని. దాని గురించి సిగ్గుపడకండి.
- గుర్తుంచుకోండి, మీ తప్పులు ఒప్పుకోవడమే సిగ్గుపడదు.
ఎలా అధిగమించడానికి మరియు మొండితనం అధిగమించడానికి?
మీ సంభాషణకర్త నిరంతర మరియు అస్థిరతను చూపిస్తే, అప్పుడు:
- ప్రశాంతంగా ఉండండి! ఇది చాలా ముఖ్యం.
- థింక్, బహుశా మీరు అదే విషయం గురించి వాదించారు?
- దురాక్రమణదారునికి ప్రతిస్పందించవద్దు. ఒక మొండి పట్టుదలగల మనిషి తర్వాత వెళ్లవద్దు.
- అతని అభిప్రాయాన్ని మీరు విన్నారని ఆయనకు తెలియజేయండి. మీదే గమనించి అతనిని అడుగు. బహుశా ఒక లక్ష్యం అంచనా మరొక వైపు నుండి పరిస్థితి చూడండి అతన్ని బలవంతం చేస్తుంది.