ఉద్యోగాలను మార్చడానికి కోరిక త్వరలోనే లేదా తరువాత దాదాపు ప్రతి ఉద్యోగిగా ఉంటుంది. భవిష్యత్ యజమానితో మీ కొత్త నియామకం యొక్క వివరాలు చర్చించబడే వరకు మీరు క్రొత్త స్థానానికి విస్తరించకూడదు. మీ ప్రస్తుత ఉన్నతాధికారుల మధ్య అసంతృప్తి రేకెత్తించకూడదనుకుంటే, మీ స్వంత ఇష్టాన్ని వదిలిపెట్టే బదులు కోరికతో కూడబెట్టుకోకపోతే, ముందుగానే సంఘటనలను పొందకండి.
మీరు మంచి అభిప్రాయాన్ని వదిలి, మీ చిరునామాలో అవసరమైన సిఫారసులను అందుకుంటూ, పోటీని విడిచిపెట్టి, సిఫార్సులను, సరైనది ఎలా, మరియు ముఖ్యంగా -
- మొదటగా, అధికారులు మీకు వెళ్లిపోవడానికే తెలియజేయండి.
- కార్మిక కోడ్ ప్రకారం, మీరు రెండు వారాలు పని చేయాల్సి ఉంటుంది. ఈ 14 రోజులు నిజాయితీగా పనిచేయండి, అత్యధిక నైపుణ్యానికి, పూర్తిగా మీ విధులను నెరవేరుస్తుంది.
- నిరాడంబరమైన ప్రవర్తన గురించి మర్చిపోవద్దు. నిరంతరం కొత్త పని గురించి మరియు అది మీకు తెరుచుకునే అవకాశాలు గురించి సహచరులు గురించి గొప్పగా చెప్పండి.
- ఎవరైనా అవమానించడం లేదు, వివాదాస్పద పరిస్థితులను సృష్టించవద్దు. సహోదరులకు వారితో పాలుపంచుకోవడం ఎలా క్షమించాలి అనే విషయాన్ని చెప్పడం ఉత్తమం.
- కార్మిక కోడ్ యొక్క కొత్త విభాగాలను అధ్యయనం చేయండి. మీరు ఉపయోగించని సెలవు కోసం పరిహారం హక్కు కలిగి మర్చిపోవద్దు.
- ఇది ఎంత ధ్వనితో కూడుకున్నది, కానీ బయలుదేరిన తర్వాత మీకు కార్యాలయ సామగ్రి తీసుకోవద్దు. మీ పని యొక్క ఫలితాలు సంస్థ యొక్క ఆస్తి అని గుర్తుంచుకోండి, తప్ప, ఇతర పరిస్థితులు చర్చలు జరపబడకపోతే.
ఇప్పుడు మీరు సిఫారసుల యొక్క పునర్విమర్శకు వెళ్ళనివ్వండి, దీని ద్వారా మీరు సంస్థతో విచారణ వ్యవధిలో పని చేస్తే సరిగ్గా విడిచిపెట్టాలని మీరు నేర్చుకుంటారు.
రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క కార్మిక కోడ్ యొక్క 71 వ ఆర్టికల్ 71 ప్రకారం పరీక్షా సమయములో, మీరు ప్రతిపాదించిన పని సరియైనది కాదని నిర్ధారణకు వచ్చాక, మీ స్వంత సంకల్పంతో గతంలో సంతకం చేయబడిన కార్మిక ఒప్పందం రద్దు చేయటానికి మీకు హక్కు ఉంటుంది. కానీ ప్రణాళికను రద్దు చేయడానికి ముందే మూడు రోజులు ఈ ప్రకటన యొక్క యజమాని మీకు తెలియజేయాలి.
మీరు సెలవుల సమయంలో విడిచి వెళ్ళాలని నిర్ణయించుకుంటే, సెలవు కోసం మీ సెలవు లేదా రెండు వారాలు మీ సెలవు ముగియడానికి ముందు మీ దరఖాస్తును సమర్పించినట్లయితే మీకు రెండు వారాల పని అవసరం ఉండదు.
మరియు మీరు మీ ఆరోగ్యానికి రాజీనామా చేయాలని నిర్ణయించుకుంటే, మీరు ఈ పనిని నిషేధించినట్లు వైద్య నివేదికను అందించాలి.
అందువలన, కార్మిక కోడ్ లేదా కార్మిక కోడ్ యొక్క విభాగాలను అధ్యయనం చేయడం ద్వారా, మీరు మీ స్వంత ఇష్టాన్ని విడిచిపెట్టడం మాత్రమే కాదు, యజమానిచే మోసగించడం నుండి మిమ్మల్ని మీరు రక్షించుకోలేరు.