ఉద్యోగులకు నామినేషన్లు

గ్రే, ప్రతి ఇతర పని రోజులు మాదిరిగానే ఈ లేదా ఆ సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులకు ఉత్సాహం కలగదు. ఉద్యోగులు ఒక అనధికారిక వాతావరణంలో మంచి శక్తి ఛార్జ్ని సులభంగా, అనధికారిక కమ్యూనికేషన్ కోసం పొందవచ్చు. ఇప్పుడు అలాంటి కార్యక్రమం "కార్పొరేట్" గా పిలువబడుతుంది.

కార్పొరేట్ సాయంత్రాలు సంస్థాగత సంస్కృతిలో భాగంగా ఉన్నాయి. సామూహిక లోపల వాతావరణం, అధికారులకు మరియు సహచరులకు మధ్య సంబంధం అనధికారిక కమ్యూనికేషన్ ద్వారా సానుకూల ఉపబలాలను పొందుతుంది. ఇటువంటి సంఘటనల ప్రయోజనాలను తక్కువగా అంచనా వేయకండి. స్నేహపూర్వక బృందంలో చాలా మటుకు నేకెర్ పని చేస్తాడు, దానికి ప్రతి ఒక్కరూ స్వయంగా మరియు స్వయంగా కోసం పని చేస్తారు, మరియు భోజనం వద్ద చాక్లెట్ పంచుకుంటారు ...

మనం ఒక పండుగ మూడ్ కోసం తయారుచేస్తాము. అందువలన, ఒక కార్పొరేట్ పార్టీలో ప్రతి ఉద్యోగిని బహుమతిగా జరుపుకోవడ 0 కన్నా చాలా ఆహ్లాదకరమైనది కాదు. ప్రతిఫలదాయకమైన ఉద్యోగస్థులు ఎల్లప్పుడూ భౌతిక ప్రోత్సాహానికి దిగజారిపోరు. ఇది ఉద్యోగుల కొరకు అసలైన నామినేషన్ల సాయంత్రంతో రాబోయే ఆసక్తికరమైన మరియు వినోదభరితంగా ఉంటుంది. మేము ఈ విషయంలో మరింత వివరంగా ఉంటాము.

సరదాకి నవ్వు

ఉద్యోగుల ఫన్నీ అవార్డులు ఎవరైనా భిన్నంగానే ఉండవు. ఒక నియమం వలె, వారు సత్యం మరియు కల్పన రెండింటినీ కలిగి ఉంటారు, వాస్తవికత యొక్క కామిక్ అతిశయోక్తి. ఉద్యోగులకు మెర్రీ నామినేషన్లు వస్తున్నప్పుడు, ఉద్యోగి యొక్క వ్యక్తిగత లక్షణాలు, అతని అలవాట్లు, లక్షణాలు మరియు ఇతరుల నుండి వేరు వేరుగా ఉన్న వాటిపై ఆధారపడి ఉండటం ముఖ్యం. మీరు అతని జీవితం నుండి కొన్ని ఫన్నీ సంఘటనలను గుర్తుకు తెచ్చుకోవచ్చు, సహోద్యోగులు గురించి తెలుసు, మరియు ఈ కార్యక్రమాన్ని బహుమతికి కట్టాలి. "హైలైట్" కనుగొన్న తర్వాత, ఇది ఈ వ్యాపారాన్ని దాతృత్వంగా ప్రకాశవంతం చేయడానికి అవసరం, కానీ కొంచెం పాడుచేయటానికి. ఫాంటసీ హాస్యం యొక్క ఆరోగ్యకరమైన అర్ధంలో, కోర్సు యొక్క, ఇక్కడ ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. ఒక వ్యక్తికి అతని పేరును లేదా మారుపేరును ఇవ్వడం ద్వారా ఒక వ్యక్తికి బాధ్యుడిగా ఉండటం చాలా ముఖ్యం, కాని అతన్ని నవ్వడం మరియు అతనికి ముఖ్యమైన భావాలను ఇవ్వటం.

ఉద్యోగులకు రివార్డ్ ఎందుకు అవసరం? అయితే, ఇది కేవలం ఒక మంచి షెడ్యూల్ ఈవెంట్, సెలవుదినం కాదు. ప్రతి ఉద్యోగిని గమనిస్తే, నిరాశ, ఉత్సాహపూరిత ప్రతిఫలం, అతనిని పురికొల్పితే, అతనిని ప్రేరేపిస్తుంది, అతనిని మరింత మెరుగైన కోరిక కలిగిస్తుంది. ప్రోత్సాహకాలుగా మన జీవితాల్లో సానుకూల బలాన్ని చేస్తాయి. వ్యతిరేక బలగాలు (శిక్ష, జరిమానాలు, వ్యాఖ్యలు, అవమానం), దీనికి భిన్నంగా, భయం మరియు ఎక్కడైనా జోక్యం చేసుకోకూడదని కోరుకోవడం, గుర్తించబడటం. పనిలో ఎలాంటి చొరవ మరియు ఆవిష్కరణ, అప్పుడు, మేము గురించి మాట్లాడవచ్చు? అన్ని కోరికను తిప్పికొట్టారు, ధన్యవాదాలు, ఇకపై.

అందువల్ల ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించాల్సిన అవసరం ఉంది. ఏ వ్యక్తికి అయినా అతని పని విలువైనది, మరియు ఎప్పుడూ ద్రవ్యపరంగా ఉండదు, అయినప్పటికీ రెండవది నిస్సందేహంగా ఆహ్లాదకరంగా ఉంటుంది.

అత్యుత్తమమైనది

రివార్డ్ ఉద్యోగుల నామినేషన్లకు తిరిగి వద్దాం. చాలా మంది ఉన్నారు ఎందుకంటే మేము మీరు చాలా వంటి కనుగొనవచ్చు, మరియు మేము అన్ని చాలా భిన్నంగా ఉంటాయి. ఏ స్టేషనరీ స్టోర్ వద్ద కొనుగోలు చేయవచ్చు ఇది ప్రకాశవంతమైన కార్డ్బోర్డ్ పతకాలు, మీరు ఈ వంటి ఏదో రాస్తుంది:

• మిస్ / మిస్టర్ మేధావి;
• ఆలోచనల జెనరేటర్;
• స్కీమర్;
• మోసగాడు;
• హెచ్చరిక మరియు అందువలన న.

మీరు సినిమాలు, లేదా అద్భుత కథలు నాయకులు గుర్తుంచుకోగలరు. ఉదాహరణకు, "స్నో వైట్" లోని dwarves యొక్క పేరును గుర్తుంచుకోండి, మీ జట్టులో ఇలాంటి మారుపేర్లను ఇవ్వవచ్చు:

• డాక్;
• ది ఇన్నోసెన్స్;
• Chihun;
• గంభీరంగా;
• croaker;
• ది మెర్రీ మాన్;
• సోనియా.

బహుమతిగా ఉన్న ఉద్యోగుల కోసం సంతోషకరమైన నామినేషన్లకు, మీరు చిన్న వ్యాఖ్యలతో రావచ్చు. ఇది కవితా రూపంలో కూడా సాధ్యమవుతుంది, ఇక్కడ సామర్ధ్యాలు అనుమతిస్తాయి. ఏ సందర్భంలోనైనా, అసలైన మరియు సరదాగా పొందండి.

ఉత్తమ ఉద్యోగులకు రివార్డ్ చేయడానికి, మీరు నిజమైన పతకాలు ఉపయోగించవచ్చు, మీరు ఆర్డర్ లేదా స్మారక దుకాణాలు లో రెడీమేడ్ కొనుగోలు చేయవచ్చు. మీరు ఉద్యోగుల యోగ్యతలను మరియు సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలకు వారి సహకారం సరిగా గుర్తించాలని కోరుకుంటే, ఇది డిప్లొమా లేదా డిప్లొమా ఇవ్వడానికి నిరుపయోగంగా ఉండదు, అయితే మీరు ఇప్పటికే అవార్డును అందుకున్నారా? కామిక్ రూపంలో డిప్లొమాలు మరియు ఉత్తరాలు ఒకే విధంగా సంతకం చేయబడతాయి. ప్రధాన విషయం అవార్డు యొక్క వాస్తవికత సంరక్షించేందుకు ఉంది.

మీ ఆర్డర్పై అనేక స్మారక దుకాణాలు లేదా ఫోటో స్టూడియోలు సామూహిక మరియు వ్యక్తిగత ఉద్యోగులకు బహుమతిగా ఉండే అన్ని రకాల కప్పులు, విగ్రహాలను తయారు చేస్తాయి. ఆదేశించవచ్చు చెక్కడంతో, ఉదాహరణకు: "అత్యంత స్నేహపూర్వక సామూహిక", లేదా "ది నోయిస సేల్స్ డిపార్ట్మెంట్", మొదలైనవి.

కార్పొరేట్ సాయంత్రం ప్రొఫెషనల్ లేదా ఇతర సెలవులు కోసం ఏర్పాటు చేయబడింది. ఉద్యోగుల పుట్టినరోజులు (సిబ్బంది పెద్దది, సమయం లేదు, మొదలైనవి) జరుపుకోవడం మీ సంస్థలో ఆచారం కాకపోతే, అలాంటి సంఘటనలను విస్మరించవద్దు. మీకోసం ఒక ప్రత్యేక నోట్బుక్ పొందండి, అక్కడ మీ సహచరుల పుట్టినరోజులను వ్రాసి, నియమిత రోజు మంచి శుభాకాంక్షలను వ్యక్తులను అభినందించండి. ఒక ప్రదర్శన వంటి ఒక నిరాడంబరమైన స్మారక ఉంటుంది, మంచి చాక్లెట్ టైల్, ఒక ఫౌంటెన్ పెన్, సంసార. అన్ని తరువాత, ఈ వ్యాపారంలో ప్రధాన విషయం బహుమతి కాదు, కానీ శ్రద్ధ. మీకు సంతోషకరమైన సెలవులు!