సాధారణ సమస్యలను పరిష్కరించడంలో మేనేజర్ చాలా సమయాన్ని కలిగి ఉంటాడు: ఫోన్లో మాట్లాడటం, నివేదికలు సిద్ధం చేయడం, సమావేశాలను నిర్వహించడం, పర్యవేక్షణ మరియు పూర్తి పనులను తనిఖీ చేయడం మరియు అతను ముందుగానే ప్లాన్ చేయకపోతే, వారు క్రమంగా మొత్తం రోజును అప్లోడ్ చేయవచ్చు, ప్రపంచాన్ని పరిష్కరించడానికి ఎటువంటి సమయం ఉండదు సమస్యలు. అటువంటి పరిస్థితులలో మేనేజర్ యొక్క సామర్థ్యాన్ని తగ్గిస్తుంది, మరియు అన్ని శ్రద్ధ ఇప్పటికే ప్రస్తుత వ్యవహారాలకు దర్శకత్వం వహిస్తుంది, ఫలితంగా కాదు. స్వీయ నిర్వహణ బాగా అభివృద్ధి చెందిన పద్ధతులు సమయం లీక్ గుర్తించడం మరియు తొలగించడానికి సహాయం మరియు మేనేజర్ చిన్న మార్గం లో సంస్థ యొక్క ప్రధాన లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి సహాయం చేస్తుంది.
స్వీయ నిర్వహణ ఒక నాయకుడి చిత్రం యొక్క నిర్మాణం లో ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది, అది లేకుండా ఒక విజయవంతమైన జీవితం విచారకరంగా ఉంది. యజమాని నాయకత్వం వహించాలి మరియు వారిని ప్రోత్సహించాలి, కానీ అతను తనను తాను నియంత్రించడానికి నేర్చుకోకపోతే ఒక వ్యక్తి ఇతరులను సమర్థవంతంగా నిర్వహించలేడు. వ్యక్తిగత అభివృద్ధి స్వీయ అభివృద్ధి మరియు స్వీయ అభివృద్ధి సూచిస్తుంది. మేనేజర్ వ్యక్తిగత మరియు ప్రొఫెషనల్ లక్షణాలు అధిక, సులభంగా ఉద్యోగులు అతనికి కట్టుబడి.
స్వీయ నిర్వహణ యొక్క బేసిక్స్
రోజువారీ ఆచరణలో సమయం యొక్క అర్ధవంతమైన సరైన ఉపయోగం కోసం నిరూపితమైన పద్ధతుల యొక్క స్థిరమైన ఉపయోగం స్వీయ నిర్వహణ.
స్వీయ నిర్వహణ యొక్క లక్ష్యం గరిష్టంగా మీ సామర్ధ్యాలను ఉపయోగించడం, మీ జీవితంలోని కోర్సును జాగ్రత్తగా నిర్వహించండి మరియు మీ వ్యక్తిగత జీవితంలో మరియు పనిలో బయట నుండి పరిస్థితులను అధిగమించడం.
స్వీయ-నిర్వహణ యొక్క 6 ప్రధాన విధులు ఉన్నాయి: లక్ష్యాలు, ప్రణాళికలు, నిర్ణయాలు తీసుకోవడం, ప్రణాళికలు అమలు చేయడం, పర్యవేక్షణ సమాచారం మరియు సమాచారం. వారు మీరు రోజువారీ వివిధ పనులు మరియు సమస్యలను పరిష్కరించడానికి అనుమతిస్తుంది. ఈ విధులను అమలు చేయడానికి మరియు వారి లక్ష్యాలను సాధించేందుకు వివిధ సాధనాలు మరియు స్వీయ నిర్వహణ యొక్క పద్ధతులను సహాయం చేస్తాయి. స్వీయ-నిర్వహణ పనులను వారు అమలు చేయడానికి మరియు వారి ప్రయోజనాలు ఏమిటి అనే విషయాన్ని అర్థం చేసుకునేందుకు, అత్యంత సాధారణమైన వాటిని పరిగణించండి.
- గోల్స్ చేస్తోంది. SWOT- విశ్లేషణ, సరైన లక్ష్య నిర్దేశం, ప్రవర్తన వ్యూహం యొక్క ఎంపిక వంటి పద్ధతుల సహాయంతో ఈ ఫంక్షన్ నిర్వహించబడుతుంది. ఈ పద్ధతులు వాటిని బలహీనతలను మరియు వాటిని తొలగించడానికి ప్రత్యక్ష ప్రయత్నాలను పరిగణలోకి తీసుకుంటాయి.
- ప్లానింగ్. వార్షిక, నెలవారీ మరియు రోజువారీ ప్రణాళిక, వ్యూహాత్మక మరియు కార్యాచరణ ప్రణాళికలు, టైమ్ మేనేజ్మెంట్ టాస్క్లు మరియు బెంజమిన్ ఫ్రాంక్లిన్ కాల నిర్వహణ వ్యవస్థను స్వీయ నిర్వహణ సాధనాలను సహాయం చేస్తుంది, "టైమ్స్ ఆఫ్ టైమ్స్" ను ఉంచడం మరియు ఆల్ప్స్ పద్ధతిని ఉపయోగించి రోజుకు ప్రణాళికను రూపొందించడం. ఇది ప్రతిరోజూ సరైన సమయం కేటాయింపు మరియు పొదుపులు అనేక గంటలు దోహదపడుతుంది.
- డెసిషన్ మేకింగ్. ఈ చర్యను అమలు చేయడానికి, పారే చట్టాన్ని, ఐసెన్హోవర్ పద్ధతి, ప్రాధాన్యత, అధికార బృందం, ATV విశ్లేషణ వంటి ఉపకరణాలు ఉపయోగించబడతాయి. వారు ప్రాధమికంగా అతి ముఖ్యమైన పనులను పరిష్కరిస్తారు, వారి సహాయంతో మీరు గడువును నివారించవచ్చు.
- సంస్థ మరియు అమలు. ఈ ఫంక్షన్ నిర్వహించడానికి, వారు సాధారణంగా వారి biorhythms పరిశీలించడానికి మరియు పనితీరు షెడ్యూల్ నిర్మించడానికి అత్యంత ఉత్పాదక పని సమయం నిర్ణయించడానికి, ఆపై, వాటిని దృష్టి సారించడం, రోజువారీ ప్రణాళిక తయారు. సమయం సరైన పునఃపంపిణీ కారణంగా పని ఫలితాలను మెరుగుపరచడానికి ఇది సహాయపడుతుంది.
- కంట్రోల్. ఈ పనిని పనితీరును పర్యవేక్షించడం మరియు దాని తుది ఫలితాలను సరిచేసుకోవడం వంటి చర్యలను లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. తుది ఫలితంతో పోల్చడానికి ఇది అవకాశాన్ని ఇస్తుంది. ఫలితంగా, ఇది కేటాయించిన పనుల యొక్క మరింత సరైన అమలుకు దోహదపడుతుంది.
- కమ్యూనికేషన్ మరియు సమాచారం. ఫంక్షన్ అమలులో, క్రింది పద్ధతులను ఉపయోగిస్తారు: జ్ఞాపిక, సమర్థ సంధి, అవసరమైన సమాచారం కోసం త్వరిత ఆప్టిమైజ్ శోధన మరియు కమ్యూనికేషన్ టూల్స్ యొక్క సహేతుకమైన ఉపయోగం.
స్వీయ నిర్వహణ యొక్క ప్రయోజనాలు స్పష్టంగా ఉన్నాయి:
- తక్కువ కృషి మరియు సమయం పని ఖర్చు;
- సరైన పని సంస్థ మరియు మంచి ఫలితాలు;
- తక్కువ ఒత్తిడి మరియు త్వర;
- ప్రదర్శించిన పనితో సంతృప్తి పెరిగింది;
- కార్మికుల పని మరియు తల యొక్క ప్రేరణ పెరుగుదల;
- పని వద్ద తక్కువ పనితనం;
- మేనేజర్ మరియు సిబ్బంది యొక్క వృత్తి అభివృద్ధి;
- సాధ్యమైనంత త్వరలో వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలను సాధించడం.
మీ మీద పని చేయడానికి ఈ రోజు మొదలవుతుంది, మరియు మీ కెరీర్ అభివృద్ధికి మీరు ఒక బలమైన పునాదిని కలిగి ఉంటారు. కెరీర్ స్వీయ నిర్వహణ భవిష్యత్ విజయం కీ!