ఆధునిక మనిషి నియంత్రణలో ఉన్న అన్నింటికీ ఉంచడానికి ఉపయోగిస్తారు, ఇది మాత్రమే సాధ్యమే - సొంత భావోద్వేగాలు, ఒత్తిడి స్పందిస్తుంది. మరియు సమయం నిర్వహణ సహాయంతో మీరు నిజమైన సమయం lady వంటి అనిపించవచ్చు.
పురుషులు మరియు మహిళలకు టైమ్ మేనేజ్మెంట్, తేడా ఉంది?
సమయపాలన యొక్క పద్ధతులు ప్రతిఒక్కరికీ ఒకే విధంగా ఉంటాయి, కాబట్టి వ్యక్తిగత సమయం యొక్క పురుషుడు మరియు స్త్రీ నిర్వహణలో ఎందుకు విభజించబడింది? వాస్తవానికి పురుషులు కోసం సమయం నిర్వహణ పని గంటలు ప్రణాళిక ఉంటుంది. మరియు మహిళలు ఇక్కడ గృహ వ్యవహారాలు, మహిళలకు సమయం నిర్వహణ కేవలం సమయ నిర్వహణ నిర్వహించడం కాదు, కానీ జీవితం యొక్క ఒక మార్గం.
మహిళలకు సమయం నిర్వహణ యొక్క బేసిక్స్
సమయం నిర్వహణ ప్రధాన సూత్రాలు నాయకుడు మరియు గృహిణి కోసం అదే ఉంటుంది.
- మీ సమయాన్ని ప్లాన్ చేసుకోండి. మరుసటి రోజు మీరు చేయవలసిన ప్రతిదీ ముందు రాత్రిని వ్రాయండి. మరియు, సమర్థవంతంగా ప్రణాళిక తెలుసుకోవడానికి: కేసులు పెద్ద సంఖ్యలో కోసం పట్టుకోడానికి లేదు, ప్రత్యామ్నాయాలు కోసం చూడండి. ముందుగా మీరే ఒక "హార్డ్" జాబితాను చేయండి, అనగా మీరు కొంతకాలం ఏమి చేయాలి. ఉదాహరణకు, ఖాతాదారులతో సమావేశాలు, అధికారులతో ప్రాజెక్టు చర్చ, ఒక విందు (విందు, ఒక అల్పాహారం) సిద్ధం, స్టోమటోలజిస్ట్ సందర్శించండి. రోజువారీ పథకాన్ని కేసుల్లో ఒక "సరళమైన" జాబితాతో, ఏ సమయంలో అయినా చేయగల పని. ప్రాముఖ్యత క్రమంలో కేసులు ఏర్పరుస్తాయి.
- ప్రణాళికాబద్ధమైన ప్రణాళిక కాల్స్, ఉద్యోగి ప్రశ్నలు నుండి మీరు పరధ్యానం ఉంటే, సహాయం "ఎరుపు జెండా" చేయవచ్చు. ఈ సమయంలో మీరు ఒక రిపోర్ట్ (బడ్జెట్, అంచనా వేయడం) సిద్ధమవుతున్నందున, మీరు తాకే చేయలేని రోజుకు 2 గంటలు అంగీకరిస్తారు. మీరు బిజీగా ఉన్నారని చూడడానికి ఉద్యోగుల కోసం, టేబుల్పై ఒక షరతు సంకేతం (చెక్బాక్స్, పోస్ట్కార్డ్, నోట్ "నేను చేయవద్దు") ఉంచండి మరియు ఫోన్ను ఆన్సరింగ్ మెషీన్లో ఉంచండి.
- ప్రణాళిక, ఉద్యోగులు హెచ్చరిస్తారు, కానీ సమయం ఇంకా సరిపోదు? మీ నిమిషాల్లో ఏమి "తింటుంది" చూడండి, పని చేసే సమయం యొక్క రికార్డులను ఉంచండి. బహుశా మీరు ఇ-మెయిల్ను చాలా తరచుగా చూడవచ్చు, మీ లోదుస్తులని అలవాటు చేసుకోవడం మరియు ఫోన్లో మీ ప్రేయసితో చాట్ చేయడం వంటి అలవాటు ఉంటుంది, అందువలన ప్రధాన వృత్తిని ఆలస్పిస్తుంది. సమయాన్ని సమర్థవంతంగా ఉపయోగించకుండా నిరోధిస్తుందో తెలుసుకోండి, పునరావృతమయ్యే చర్య లేనందున మీ పనిని నిర్మించుకోండి. సమస్యను చర్చించాలని మీరు కోరుకున్నారా - అన్ని ఉద్యోగుల (కుటుంబ సభ్యులు) సంభాషణలో పాల్గొనేలా పాల్గొనడానికి వీలు కల్పించాలా?
- ప్రతినిధి అధికారం. ఇతరులు మీ కోసం చేయగల చిన్న విషయాలకు మీరు చాలా శ్రద్ధ చెల్లిస్తున్నారు. డిపార్ట్మెంట్ అధిపతిగా వ్యవహరించుకోండి, ప్రణాళికలో ప్రతి చిన్న విషయం గురించి తెలుసుకోవడానికి అసమర్థంగా ఉంటుంది, మీ కోసం అవసరమైన సమాచారం సేకరించే బాధ్యత ఉద్యోగిని కేటాయించడం మంచిది. అన్ని గృహకార్యాలన్నీ కూడా అవసరం లేదు - ఒక భర్త తనకు తానే తర్వాత ప్లేట్ కడగడం. అదేవిధంగా, పిల్లల క్రమంగా స్వాతంత్ర్యం అలవాటుపడిన ఉండాలి, మీరు మెజారిటీ వయస్సు వరకు అతనిని అమలు కాదు.
- సమయ నిర్వహణలో ప్రాథమిక సూత్రాలను బాగా అర్థం చేసుకునేందుకు వివిధ వ్యాయామాలు ఉన్నాయి. వాటిలో ఒకటి రోజుకు కనీసం ఒక "కప్ప" ను ఎదుర్కోవటానికి సూచిస్తుంది. "ఫ్రాగ్" అత్యంత ప్రజాదరణ పొందని వృత్తి, ఇది మేము ఎల్లప్పుడూ "రేపు" ని వాయిదా వేస్తుంది - శుభ్రం, చాలా హానికరమైన సరఫరాదారుతో మాట్లాడటం. కార్గో సమస్యల నుండి అటువంటి "ఫ్రాగ్" ను తొలగించడానికి రోజుకు ఒకసారి తెలుసుకోండి.
- మీరు చేసినదానిని స్తుతి 0 చాలని నిర్దేశి 0 చ 0 డి. ఒక విజయవంతమైన సమావేశం తరువాత, కాఫీ మరియు కేక్ త్రాగటం, కొంతమంది వ్యక్తులతో ఒక నివేదికను రాయడం, గాలికి గాలికి వెళ్లండి. పని వద్ద విరామాలు తీసుకోవాలని నిర్ధారించుకోండి మరియు వ్యాపార రోజులు తీసుకోకండి. ఆదివారంతో విశ్రాంతి రోజులు విశ్రాంతి రోజులు ఉండనివ్వండి.
సమయం నిర్వహణ మీద ఉత్తమ పుస్తకాలు
వ్యాసంలో, మీరు సమయం నిర్వహణ యొక్క ఫండమెంటల్స్ గురించి మాత్రమే తెలియజేయవచ్చు,
- "ఎలా సాధించాలో" - మార్క్ ఫారెస్టర్;
- "హై ఎఫెక్టివ్ పీపుల్ యొక్క ఏడు నైపుణ్యాలు" - స్టీఫెన్ కోవే;
- "ఎలా క్రమంలో విషయాలు ఉంచాలి: ఒత్తిడి లేకుండా ఉత్పాదకత యొక్క కళ" - డేవిడ్ అలెన్;
- "టైమ్ డ్రైవ్: ఎలా నిర్వహించాలో నిర్వహించడానికి మరియు పని" - గ్లబ్ అర్ఖన్గెల్స్కి;
- "పూర్తి క్రమంలో, పని వద్ద గందరగోళం ఎదుర్కోవడానికి ఒక వారం ప్రణాళిక, ఇంటిలో మరియు తల" - రెజీనా లీడ్స్.