నిరుద్యోగ స్థాయిలో, మీరు మొత్తం దేశంను న్యాయమూర్తి చేయవచ్చు ఎందుకంటే, మరింత అభివృద్ధి చెందిన రాష్ట్రం, ఉద్యోగం లేని వ్యక్తుల శాతం తక్కువ. అసాధారణమైనది "దాచిన నిరుద్యోగం", ఇది ఉత్పత్తిలో గణనీయమైన క్షీణత కారణంగా పెరుగుతోంది.
దాచిన నిరుద్యోగం ఏమిటి?
ఆర్థికవ్యవస్థలో, వ్యక్తికి ఉద్యోగాలను కలిగి ఉన్న మరియు అధికారికంగా యజమానితో సంబంధాలు నిర్వహిస్తుంది, కానీ నిజానికి ఉపాధి ఉండదు, రహస్య నిరుద్యోగం అని పిలుస్తారు. వేతనాల చెల్లింపు కూడా తప్పనిసరి కాదు అని పేర్కొనడం విలువ. నిరుద్యోగం యొక్క నిశ్చితమైన రూపం, ఉత్పత్తి యొక్క ఉత్పత్తిని తగ్గించడం లేదా నిర్మాణాత్మక మార్పులు కారణంగా ఉత్పత్తిలో అనవసరంగా మారని ఉద్యోగుల భాగాన్ని సూచిస్తుంది.
కొన్ని సందర్భాల్లో, ఉద్యోగం పొందడానికి కావలసిన వారికి రహస్యంగా నిరుద్యోగులుగా వ్యవహరిస్తారు, కానీ అనేక కారణాల వలన వారు దీనిని గుర్తించలేరు మరియు తరచుగా వారు ఒక వ్యక్తిపై ఆధారపడి ఉండరు, కానీ దేశం యొక్క ఆర్థిక పరిస్థితికి సంబంధించినది. అంతులేని నిరుద్యోగం మరియు దాని లక్షణాలను గుర్తించడం, ప్రధాన రూపాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది:
- పూర్తి జీతం పొందే అధిక సంఖ్యలో ఉద్యోగులు, అందుచే వారు కంపెనీని విడిచిపెట్టినప్పుడు ఏ నష్టాలకు బాధ్యులు కారు.
- పూర్తి షెడ్యూల్ లేని ప్రజల రాష్ట్రానికి ఉనికిలో ఉంది, కాని వారు సాధారణ రీతిలో పనిచేయాలని కోరుకుంటారు, కాని ఈ అవకాశం కట్లకు కారణం కాదు. ఇటువంటి రహస్య నిరుద్యోగం "పాక్షికం" అంటారు.
- వేతనాల సంరక్షణను సూచించని పలువురు వ్యక్తుల కోసం సెలవులు నిర్వహించడం. తరచుగా ఈ రకమైన నిరుద్యోగం ద్వితీయ ఉపాధి అవకాశాలకు దారితీస్తుంది.
- అనేక కారణాల వల్ల, అంతర్గత లేదా పూర్తి-రోజు పరికరాల సమయములో లభ్యత లభ్యత, ఉదాహరణకు, విద్యుత్ సరఫరా లేకపోవడం.
దాచబడిన మరియు బహిరంగ నిరుద్యోగం
దాగి ఉన్న నిరుద్యోగం యొక్క భావన అర్థం అవుతుంది మరియు బహిరంగంగా, ఒక వ్యక్తి తన ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయాడని మరియు ఉద్యోగం సేవతో అధికారికంగా నమోదు చేయబడిందని అర్థం చేసుకున్నప్పుడు ఇది ఒక పరిస్థితి. జనాభాలో నమోదైన భాగాన్ని మాత్రమే కాకుండా, నమోదుకాని రకం, అనగా, తాము పనిచేసేవారికి, రాష్ట్రం నుండి వచ్చే ఆదాయాన్ని మరుగుపరుస్తుంది, మరియు వారి జీవిత విశ్వాసాలపై పని చేయకూడదనుకునే వారు కూడా ఉన్నారు. దాచిన మరియు నిరుద్యోగం రెండు ఇంటర్కనెక్టడ్ భావనలు, ఎందుకంటే మొదటి రకం రెండో రకానికి వెళ్లే అధిక సంభావ్యత ఉంటుంది.
దాచిన నిరుద్యోగ కారణాలు
దాచిన నిరుద్యోగం వెలుగులోకి రాగల అనేక అంశాలు ఉన్నాయి:
- ఉద్యోగుల సంఖ్యను ఆదా చేసే సంస్థ పని దినాన్ని తగ్గిస్తుంది. ఇది ఆర్థిక పరిస్థితిలో ఒక ప్రారంభ మార్పు యొక్క ఆశతో జరుగుతుంది.
- దాచిన నిరుద్యోగం వెలుగులోకి రావడానికి కొన్ని పరిస్థితులు రాష్ట్ర పాలసీతో ముడిపడివున్నాయి, ఇందులో నమోదు చేసుకున్న ఉద్యోగులకు కొన్ని ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి.
- వేతనాలు చెల్లించడానికి ఆర్థిక అవకాశాలు లేనప్పుడు, సంస్థ సెలవుల్లో ఉద్యోగులను పంపిస్తుంది, ఇది చెల్లించబడదు.
- దాచిన నిరుద్యోగం యొక్క కారణాలను వివరిస్తూ, అది మరొక కారకాన్ని సూచిస్తుంది, కాబట్టి విరమణ వయస్సు ఉద్యోగులు దాగి ఉన్న నిరుద్యోగంతో అంగీకరిస్తారు, ఎందుకంటే అవి ముఖ్యమైన నిరంతర పని అనుభవం .
దాచిన నిరుద్యోగం యొక్క ప్రతికూల అంశాలు
బహిరంగ మరియు దాచిన నిరుద్యోగం యొక్క పరిణామాలు తమలో తాము సమానంగా ఉంటాయి. ఆర్థిక వ్యవస్థ వైపు నుండి మేము వాటిని పరిగణలోకి తీసుకుంటే, శిక్షణ తరుగుదల, ఉత్పత్తి క్షీణత, అర్హత కోల్పోతుంది మరియు జీవన ప్రమాణం పడిపోతుంది. ఉదాహరణకు సామాజిక కార్యక్రమాల నుండి నిరుద్యోగం యొక్క అవతరణ రూపం ఏమి జరుగుతుందనే విషయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం విలువైనదే. ఉదాహరణకు, పని కార్యకలాపాలు తగ్గిపోతున్నాయి, సమాజంలో పెరుగుదల పెరుగుతోంది, వ్యాధుల సంఖ్య పెరిగిపోతోంది, క్రిమినల్ పరిస్థితి తీవ్రతరం అవుతుంది.
దాచిన నిరుద్యోగం పరిష్కరించడానికి మార్గాలు
మాస్ తగ్గింపులను నిరోధించడానికి, దాచిన నిరుద్యోగంపై పోరాడడం అవసరం.
- వృత్తి శిక్షణ మరియు పునఃప్రారంభం యొక్క అనువైన వ్యవస్థ యొక్క అనువర్తనం.
- నిరుద్యోగం యొక్క నిశ్చితమైన రూపం పెద్ద సంఖ్యలో ఆర్ధికపరంగా విజయవంతమైన ఉద్యోగాలు మరియు వారి తదుపరి మద్దతును సృష్టించే లక్ష్యంతో చురుకైన పెట్టుబడి విధానాన్ని నిర్వహించడం ద్వారా నాశనం చేయబడుతుంది.
- పెన్షన్ చెల్లింపులు పెంచండి మరియు చిన్న వ్యాపారాలు ప్రోత్సహిస్తాయి.
- వివిధ రకాల ద్వితీయ ఉద్యోగాల ఉపయోగం.