మానవుని నిర్వహణ యొక్క మనస్తత్వ శాస్త్రం బహుశా ఈ విజ్ఞాన శాస్త్రంలో అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన విభాగాల్లో ఒకటి. దర్శకత్వం, దర్శకత్వం, ప్రభావ సామర్థ్యం - అన్నిటికన్నా ప్రాముఖ్యమైనది ఆధునిక ప్రపంచంలో, ఆచరణాత్మకంగా ప్రతిదీ క్రమానుగత వ్యవస్థలపై నిర్మించబడింది. ఏది ఏమయినప్పటికీ, మేనేజరు మనస్తత్వశాస్త్రం యొక్క అత్యుత్తమ నిర్వాహకులు మాత్రమే ఆసక్తిని కలిగి ఉంటారు: ఇతర వ్యక్తుల మీద ప్రభావం ఉన్న వ్యక్తికి ముందుగానే లేదా తరువాత ఎవరికైనా ఆసక్తి ఉంది, ఎందుకంటే సంస్థ నైపుణ్యాలు మరియు నైపుణ్యాలు చాలా సందర్భాలలో ఉపయోగకరంగా ఉంటాయి.
మేనేజ్మెంట్ సైకాలజీ యొక్క సమస్యలు
తెలిసినట్లుగా, నిర్వహణ మనస్తత్వ శాస్త్రం వారి చర్యలు గరిష్ట లాభం తీసుకురావడానికి తద్వారా ప్రజలను ప్రభావితం చేసే సామర్ధ్యం. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ప్రజలను సర్దుబాటు చేయగల సామర్ధ్యం.
ఈ పదం ద్వారా భయపడవద్దు: ఇది చాలా సులభమైన మరియు ఉపయోగకరమైన నైపుణ్యం, ఇది చాలా సందర్భాలలో సహాయపడుతుంది. చాలామంది దీనిని తప్పు అని అనుకుంటున్నారు, కానీ వారి స్వంత కోరికకు విరుద్ధంగా వ్యవహరించడానికి మీరు ఒక వ్యక్తిని ఒప్పించలేరు, మీరు అతనితో మరింత నిర్మాణాత్మకంగా కమ్యూనికేట్ చేయగలరు.
ఈ సందర్భంలో సమస్య పరిస్థితికి అనుగుణంగా కొన్ని సరళమైన దశలను సరిగ్గా అమలు చేయడం మరియు అదే సమయంలో నైతిక ప్రమాణాలను గమనించండి. అయినప్పటికీ, ఇతర ప్రజలపై ప్రభావం పెద్ద బాధ్యత, మరియు ఇది మర్చిపోయి ఉండకూడదు.
మానసిక నిర్వహణ యొక్క మనస్తత్వశాస్త్రం: చర్యల క్రమం
నిర్వహణ యొక్క ఆధునిక మనస్తత్వశాస్త్రం అనేక వరుస దశలను కలిగి ఉంటుంది, ఇది ప్రతిష్టాత్మకమైన లక్ష్యానికి మిమ్మల్ని దారి తీస్తుంది.
- సమాచార తయారీ. మీరు ప్రభావితం చేయాలనుకుంటున్న వ్యక్తి గురించి గరిష్ట సమాచారాన్ని సేకరించడం అవసరం.
- లక్ష్యాలు మరియు బాట్స్ కోసం శోధించండి. ఒక వ్యక్తిని నియంత్రించడానికి, మీరు వాటిని దృష్టిలో ఉంచుకొని ఈ లక్ష్యం యొక్క "బలహీనతలను" కలిగి ఉండాలి. ఒక ఎర - మీ వ్యక్తికి ఎంచుకున్న వ్యక్తుల దృష్టిని ఆకర్షిస్తుంది.
- అట్రాక్షన్. మీకు మీరే అందుబాటులో ఉంటే, ఒక వ్యక్తిని నిర్వహించడం సులభం అవుతుంది. మీరు ఆకర్షణీయంగా ఉంటే, మీ కోసం తారుమారు ప్రక్రియ తగినంతగా ఉంటుంది.
- చర్య ప్రేరణ. ఇది నిజానికి మీరు అవసరం ఏమి ఒక వ్యక్తీకరణ, మరియు ఒక వ్యక్తి దీన్ని ఒక కోరిక కలిగి అలాంటి ఒక రూపంలో.
వాస్తవానికి, జట్టు నిర్వహణ యొక్క మనస్తత్వం అదే ప్రాథమిక సూత్రాల చుట్టూ నిర్మించబడింది, అవి మరింత విస్తృతంగా పరిగణించబడుతున్నాయి, అనగా, మొత్తం సామూహిక యొక్క సాధారణ ఆసక్తులు ఆధారంగా తీయబడతాయి.
ప్రజల నిర్వహణ యొక్క మనస్తత్వశాస్త్రం ఒక విజేత స్థానం
నిజంగా ఇతరులపై బాగా పని చేయడానికి, సాధారణ మానవ అవసరాలు - మానిప్యులేటర్ యొక్క మరో ముఖ్యమైన "ఆయుధం" గుర్తుంచుకోవలసిన అవసరం ఉంది. క్రింది వాటిలో ముఖ్యమైనవి:
- శరీరధర్మ పథకం యొక్క అవసరాలు - ఆహారం, నీరు, లింగం, నిద్ర మొదలైనవి.
- ఇతరుల నుండి గౌరవం మరియు ప్రశంసలు కోసం ఒక వ్యక్తి యొక్క అవసరం.
- భద్రతా భావం, అలాగే భవిష్యత్తులో విశ్వాసం అవసరం.
- స్వీయ పరిపూర్ణత కోసం అవసరం - ఈ సృజనాత్మక వ్యక్తులకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది: ప్రతి వ్యక్తి వారి ఉత్తమ లక్షణాలు, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను చూపించాలనుకుంటున్నారు.
- ఎవరికైనా అవసరం, ముఖ్యమైన, ఎవరైనా అవసరం.
ఈ అవసరాలలో ఏదైనా చాలా శక్తివంతమైన మానిప్యులేటర్. మీరు ఒక వ్యక్తి తన అవసరాలను సంతృప్తిపరిస్తే, దానిని నిర్వహించడం చాలా సులభం అవుతుంది.
ప్రకటన ఏవైనా కొనుగోలు కోసం ఒక బహుమతిని వాగ్దానం చేస్తే, ప్రజలు ఇష్టపూర్వకంగా ప్రచారం చేయబడిన వాణిజ్య బిందువులోకి ప్రవేశిస్తారు, ప్రతిఒక్కరూ ఉచితంగా ఏదో పొందడానికి ఇష్టపడ్డారు, దీన్ని చేయటానికి ఏ ప్రయత్నం చేయలేదని ఇది వివరిస్తుంది. అవసరాలు ఏవైనా తారుమారు చేయగల మార్గంగా మార్చవచ్చు, ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే అది నిజంగా అవసరమైనప్పుడు మాత్రమే.