అభినందనను మరియు సరిగ్గా స్పందించడానికి కొన్నిసార్లు చాలా కష్టం. అయితే విమర్శలు ఏమైనా? ముఖ్యంగా ఆమె రకమైన, నిర్మాణాత్మక విమర్శలు వంటి? అన్ని తరువాత, మీ పదాలకు తగిన ప్రతిస్పందన పొందడానికి, మీరు మొదట సరిగ్గా మాట్లాడవలసి ఉంది, తద్వారా ఒక వ్యక్తి మిమ్మల్ని దూకుడుగా కాకుండా, సలహాదారుడిగానూ గుర్తించడు.
మొదట, నిర్మాణాత్మక విమర్శల ప్రాథమికాలను చూద్దాం. దాని సారాంశం మరియు విధ్వంసక నుండి తేడాలు ఏమిటి. నిర్మాణాత్మక విమర్శలు మీ ఇనుము వాదనలతో మీ సంభాషణకర్తకు చేసిన అంశంపై (పని, దుస్తులు, ప్రవర్తన మొదలైనవి) వ్యాఖ్యానాలు. అంటే, ఆ వ్యాఖ్య కనుగొనబడలేదు మరియు మీ తల నుండి తీసుకోబడలేదు. అదే సమయంలో, ప్రతి మాట్లాడే పదాన్ని వాదించవచ్చు మరియు మీరు విమర్శించే వ్యక్తిని నిరూపించవచ్చు. నిర్మాణాత్మకత ఒక సంభాషణ రూపంలో మాత్రమే గుర్తించబడుతుంది, మీరు అనాగరికతతో మరియు విమర్శలకు గురైనట్లయితే, సంభాషణకర్తకు ఒక పదాన్ని చెప్పడానికి అవకాశం ఇవ్వడం లేదు, అది వినాశక విమర్శకు దగ్గరగా ఉంటుంది. మీరు సరిగ్గా మరియు సమయస్ఫూర్తిగా పరిపూర్ణ తప్పుల కోసం మీ ప్రత్యర్థికి ఎత్తి చూపినట్లయితే, విమర్శలో నిర్మాణాత్మకంగా ఉండండి.
నిర్మాణాత్మక విమర్శలో మూడు ప్రధాన అంశాలు ఉన్నాయి:
- మనకు ఏది సరిపోదు అనే వ్యక్తి యొక్క ముఖాముఖిలో నిజాయితీగా మరియు బహిరంగ పదాలు. అంటే, వంచన యొక్క పూర్తి లేకపోవడం, నిజాయితీ మరియు మాత్రమే నిష్కాపట్యత.
- సంభాషణ అంశం గురించి విమర్శకుల వ్యక్తి యొక్క అభిప్రాయాన్ని మరియు అవగాహనను అంగీకరించడం. తన తప్పు ఏమిటో వివరించడానికి ఒక సున్నితమైన ప్రయత్నం.
- చివరకు, ఆశించిన ఫలితాన్ని పొందడం.
నిర్మాణాత్మక విమర్శలకు నియమాలు
- ఏ సందర్భంలోనైనా అపరిచితులతో సంభాషణను ప్రారంభించవద్దు. మీరు ఎవ్వరూ వినలేరు మీరు మాత్రమే ప్రైవేట్గా విమర్శించగలరు;
- మీ మాటలు మీకు ఎలా కనిపిస్తుందో తెలియనప్పటికీ, సంభాషణకర్తకు వినండి. సమస్యకు అన్ని పరిష్కారాలను చర్చించండి. దోషాలు మరియు లోపాలను సూచిస్తాయి. మీ భాగస్వామి యొక్క అభిప్రాయం అతని పట్ల మీ వైఖరులు ఏమైనా గౌరవం కలిగి ఉండాలి;
- మీ మధ్యవర్తి యొక్క అహంభావానికి తక్కువగా వ్యవహరించండి. సంభాషణ యొక్క టోన్ అరవటం మరియు అవమానకరమైనది లేకుండా ప్రశాంతంగా, నమ్మకంగా ఉండాలి;
- తన విజయం కోసం సంభాషణకర్త ప్రశంసించడం మొదలు, మరియు అప్పుడు క్రమంగా తన లోపాలు సూచన వెళ్ళి;
- మీ అభిప్రాయాన్ని విధించడం లేదు. అది మాట్లాడేటప్పుడు తలెత్తిన పరిస్థితి గురించి చర్చ జరుగుతుంది;
- భాగస్వామిని విమర్శిస్తూ, మీరు చేసిన తప్పులను దృష్టిలో ఉంచుకొని, ఎవరూ సంపూర్ణంగా లేరని చెప్పడంతో;
- మానసికంగా ప్రెస్ చేయవద్దు. ఈ పరిస్థితి నుండి సాధ్యమైన మార్గాల్లో సూచించండి;
- ఒక వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిత్వాన్ని విమర్శించవద్దు. అన్ని తరువాత, సంభాషణ మొత్తం తన పాత్ర గురించి కాదు, కానీ ఖచ్చితమైన దస్తావేజు గురించి.
నిర్మాణాత్మక విమర్శల కళ అతనిపై విమర్శించే వ్యక్తిని సర్దుబాటు చేయడమే. మీరు వైపు దూకుడు మరియు శత్రుత్వం చూపించడానికి అవకాశం ఇవ్వాలని లేదు. అన్ని తరువాత, మీ లక్ష్యం మిమ్మల్ని పగతీర్చుకునే శత్రువు కాదు, కానీ అతని ప్రధాన తప్పు ఏమిటి ఒక వ్యక్తి వివరించడానికి. ఈ సందర్భంలో, మీరు సంభాషణకర్తను అవమానపరచడానికి ఒక లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించరు,
నిర్మాణాత్మక విమర్శల యొక్క మనస్తత్వం దాని ప్రాముఖ్యతను మరియు రోజువారీ జీవితంలో అవసరం. జీవితంలోని ప్రధాన రంగాలలో ఎవ్వరూ అది నిర్మాణాత్మక విమర్శ లేకుండా చేయలేరు. పరస్పర గౌరవంతో ప్రశాంతమైన, నిర్మాణాత్మక పద్ధతిలో చర్చలు మరియు పరిష్కార సమస్యలను పరిష్కరిస్తూ, జీవితంలో అని పిలువబడే ఆటలోని ఒక నూతన స్థాయికి తరలించబడింది.