సంస్థ యొక్క దృఢత్వాన్ని సూచిస్తుంది అధిక నాణ్యమైన ఉత్పత్తులనే కాకుండా, పత్రాల రూపంలో, ఉద్యోగుల పేర్లు మరియు బ్యాడ్జ్ల రూపంలో కూడా డిజైన్ చేయబడుతుంది. ఇది జట్టు యొక్క నైపుణ్యానికి మరియు ఉన్నత స్థాయి గుర్తింపుకు ఒక నిబంధన. ఈ కార్పొరేట్ శైలిని "గుర్తింపు" గా పిలిచారు, ఆంగ్లంలో ఇది "గుర్తింపు."
ఒక "గుర్తింపు" అంటే ఏమిటి?
కంపెనీ వ్యూహం మరియు ఆలోచనలు స్థిరంగా ఉన్న బ్రాండ్ యొక్క కీర్తి మరియు స్థితిని మెరుగుపరిచే ప్రత్యేక చిత్రాల గుర్తింపు. ఈ పదం భావన అనేక అంశాలను కలిగి ఉంటుంది:
- గుర్తింపు వ్యవస్థ.
- అసలు చిత్రం సృష్టించే సాంకేతిక మరియు కళాత్మక డిజైన్ లో ప్రత్యేక పద్ధతులు సమితి.
- వ్యాపార దృశ్య ఆధారంగా.
- ఒకే సమ్మేళన ఆకారంలో ఉండే పంక్తులు, ఆకృతులు మరియు చిహ్నాల సమితి.
దీని ప్రధాన లక్ష్యం బ్రైట్ ఇమేజ్ల కారణంగా సాధారణ జాబితా నుండి సంస్థను గుర్తించడం, ఇది ట్రేడ్మార్క్ గుర్తింపును నిర్థారిస్తుంది. గుర్తింపు యొక్క రూపకల్పన ద్వారా చాలా ముఖ్యమైన పాత్ర పోషించబడుతుంది - చిత్రం యొక్క వాస్తవిక స్వభావాలు, రూపం మరియు బ్రాండ్ వ్యక్తీకరించబడిన మార్గం. భాగాలు:
- లోగో - చిత్రీకరించిన గుర్తు.
- కార్పొరేట్ గుర్తింపు అనేది దృశ్యమాన చిత్రం.
- బ్రాండ్ బుక్ - ఈ శైలితో పని నిర్వహణ.
"గుర్తింపు యొక్క కార్పొరేట్ గుర్తింపు" అంటే ఏమిటి?
కార్పొరేట్ గుర్తింపు అనేది ఒక సింగిల్ విజువల్ సిరీస్ను సృష్టిస్తుంది, ఇది వెంటనే సంస్థతో సహసంబంధం కలిగి ఉంటుంది, ఆపిల్ కోసం ఆపిల్ ఒక సాధారణ ఉదాహరణ. "కార్పరేట్" అనే పదం అంటే ప్రస్తుత సమాజానికి చెందిన వ్యాపార మరియు పారిశ్రామిక భాగస్వాములకు మధ్య ఉన్న వసతికి ఉన్నతత్వాన్ని అందించే పెద్ద బహుముఖ వస్తువు. తరచుగా ఈ భావన బ్రాండ్ యొక్క అవగాహన, దాని ఉత్పత్తులు మరియు సేవలు యొక్క సాధారణ దృష్టితో అందించే దృశ్య మరియు మౌఖిక మార్పుల యొక్క సమితిగా భావించబడింది.
ప్రధాన భాగాలకు అదనంగా, కార్పరేట్ ఐడెంటిటీలో కార్పొరేట్ శ్రేణులను కూడా ప్రత్యేకమైన సిరీస్ నుండి వేరుచేసే అదనపు కార్పొరేట్ అంశాలను కలిగి ఉంటుంది:
- సంస్కృతి;
- తత్వశాస్త్రం;
- ప్రవర్తన.
గుర్తింపు మరియు కార్పొరేట్ గుర్తింపు - తేడా ఏమిటి?
చాలామంది వ్యక్తులు కార్పొరేట్ గుర్తింపు కోసం పర్యాయపదంగా గుర్తింపును సూచిస్తారు, కానీ ఇది అలా కాదు. "గుర్తింపు" భావన చాలా విస్తృతమైనది, ఇది ఒక చిత్రం యొక్క దృష్టి, విలువలు మరియు లక్ష్యాల యొక్క ప్రతిబింబం. ఈ చిత్రం యొక్క ఆధారం సంస్థ దాని వ్యాపారాన్ని చూసే మార్గం. కార్పొరేట్ గుర్తింపు యొక్క గుర్తింపు ఒక సంక్లిష్టంగా అభివృద్ధి చెందింది, సంస్థ యొక్క ప్రత్యేకతలు మాత్రమే పరిగణనలోకి తీసుకోవడంతోపాటు, వర్ణ స్థాయి యొక్క అనుకూలత కూడా ఉంది.
ఒక గుర్తింపు మరియు కార్పొరేట్ గుర్తింపు మధ్య తేడా ఏమిటి? కార్పొరేట్ గుర్తింపు అనేది గుర్తింపు యొక్క దృశ్య కవచం, ఆచరణలో దాని అవతారం. చిహ్నం గుర్తింపుకు ఒక ఉదాహరణ, మరియు దానిని రూపం మరియు డాక్యుమెంటేషన్కు వర్తించే నియమాలు ఇప్పటికే కార్పొరేట్ శైలి. ఇది పత్రం - బ్రాండ్ బుక్లో సమర్పించబడింది, ఇది చిహ్నం మరియు ఇతర భాగాలతో సమాంతరంగా అభివృద్ధి చేయబడింది: రొట్టె బోర్డు సావనీర్, రంగు అంశాలు.
గుర్తింపు మరియు బ్రాండింగ్
బ్రాండింగ్ మరియు గుర్తింపు యొక్క భావనను చాలామంది ప్రజలు కూడా గందరగోళంగా ఎదుర్కొంటున్నారు,
- బ్రాండింగ్ - సంస్థ యొక్క చిత్రం, కంపెనీ గురించి వినియోగదారుల అభిప్రాయం, ఈ చిత్రం ఏర్పాటు ప్రక్రియ.
- గుర్తింపు అనేది బొమ్మను రూపొందించే సాధనాల సమితి: స్టైలిస్టిక్స్, ఆకారాలు, రంగు.
కంపెనీ గుర్తింపు అనేది బ్రాండ్ను ఇతరులలో వేరుపర్చడానికి ప్రయత్నిస్తుంది, తద్వారా ప్రజలు లోగోని లోగోను తక్షణమే గుర్తించవచ్చు. ఇది "మార్గదర్శకం" అని పిలువబడే ఒక పత్రంపై ఆధారపడింది, ఇది ప్రకటనల మీడియాపై బ్రాండ్ లక్షణాలను ఉపయోగించేందుకు ఎంపికలను నిర్దేశిస్తుంది. భవిష్యత్తులో డిజైనర్లు సానుకూల మరియు ప్రతికూల పాయింట్లు నుండి తెలుసుకోవచ్చు కాబట్టి గుర్తింపు విజయవంతం మరియు విజయవంతం ఉపయోగం ఉదాహరణలు.
గుర్తింపు అభివృద్ధి
గుర్తింపు అభివృద్ధి అనేది కష్టమైన పని, ఇది ప్రత్యేకంగా సృష్టించబడిన సంస్థలచే జరుగుతుంది. ఒక బ్రాండ్ పేరు, సంస్థ ఏమిటో, నినాదం మరియు విలక్షణ భావన యొక్క వివరణ. అన్ని అంశాలను శ్రావ్యంగా మరియు ఒక ఆలోచన కోసం పనిచేస్తాయని నిర్థారించడం బ్రాండ్ గుర్తింపు. అలాంటి ఒక ఆర్డర్ చేసేవారికి తెలియకుండా అనేక నియమాలు ఉన్నాయి:
- ఈ చిత్రం ఉత్పత్తుల ప్రత్యేకతను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.
- లోగో మరియు కార్పోరేట్ రంగులు వ్యాపార ఆలోచనను సమర్ధించాలి, చిరస్మరణీయమైనవి.
- అన్ని పదార్థాలు ఒక విజువల్ శైలిలో తయారు చేస్తారు.
- ఈ సంస్థ వినియోగదారుల అవగాహనలో కంపెనీ పేరుతో సంబంధం కలిగి ఉండాలి.
గుర్తింపు - పుస్తకాలు
గుర్తింపును సృష్టించడం వృత్తి నిపుణులకు ఒక పని, కానీ వారు పెద్ద ఎత్తున ప్రాజెక్ట్ కోసం చెల్లించలేని ఈ పనిని మరియు ఒకే సంస్థలను నిర్వహించగలరు. అప్పటికే ఆచరణలో ఉన్న సలహాల విలువను రుజువు చేసిన పుస్తకాలను ప్రచురించిన అటువంటి నిపుణులకు సహాయం చేసేందుకు:
- పావెల్ రాడ్కిన్. "ఐడెంటిటీ. కార్పొరేట్ గుర్తింపు.
- "గుర్తింపులో ఫాంట్." మరియా కుమోవా.
- సెర్గీ సెరోవ్. "ఆధునిక చిహ్నం యొక్క గ్రాఫిక్స్."
- బెనోయిట్ ఎల్బ్రన్. "లోగో".