ఇంటరాక్టివ్ ట్రైనింగ్ - జ్ఞాన సంపాదించడానికి ఆధునిక పద్ధతులు

దీర్ఘకాలం విద్యాసంస్థలలో స్టాండర్డ్ లేదా నిష్క్రియాత్మక నమూనా శిక్షణను ఉపయోగించారు. ఈ టెక్నిక్ యొక్క విస్తృత ఉదాహరణ ఉపన్యాసం. బోధన యొక్క ఈ పద్ధతి చాలా సాధారణమైనది అయినప్పటికీ, ఇంటరాక్టివ్ శిక్షణ మరింత క్రమంగా మారుతోంది.

ఇంటరాక్టివ్ లెర్నింగ్ అంటే ఏమిటి?

ప్రీస్కూల్ సంస్థలు, పాఠశాలలు, విశ్వవిద్యాలయాలలో విద్య యొక్క పద్ధతులు రెండు పెద్ద సమూహాలుగా విభజించబడ్డాయి - నిష్క్రియాత్మక మరియు చురుకైనవి. పాఠ్యపుస్తకాల్లో ఉపన్యాసం మరియు అధ్యయనం ద్వారా ఉపాధ్యాయుడికి జ్ఞానానికి బదిలీ చేయడం ఒక నిష్క్రియాత్మక మోడల్. ప్రశ్నావళి, పరీక్ష, నియంత్రణ మరియు ఇతర ధృవీకరణ పనులు ద్వారా జ్ఞాన పరీక్ష జరుగుతుంది. నిష్క్రియాత్మక పద్ధతిలో ప్రధాన లోపాలు:

• విద్యార్ధుల నుండి బలహీన అభిప్రాయాన్ని;
• తక్కువ స్థాయి వ్యక్తిగతీకరణ - విద్యార్థులు వ్యక్తులు కాదు, కానీ ఒక సమూహం ద్వారా గ్రహించబడతారు;
• మరింత సంక్లిష్ట పరిశీలన అవసరమయ్యే సృజనాత్మక పనులు లేకపోవడం.

బోధన యొక్క చురుకైన పద్దతులు అభిజ్ఞా ప్రవర్తన మరియు విద్యార్థుల సృజనాత్మక సామర్ధ్యాలను ప్రేరేపిస్తాయి. ఈ సందర్భంలో విద్యార్ధి అభ్యసించే ప్రక్రియలో చురుకైన పాల్గొనేవాడు, కానీ అతను ఉపాధ్యాయునితో ఎక్కువగా వ్యవహరిస్తాడు. స్వాతంత్ర్యం, స్వీయ-విద్య అభివృద్ధికి క్రియాశీలక పద్ధతులు చాలా ముఖ్యమైనవి, కానీ వారు ఆచరణాత్మకంగా సమూహంలో పని చేయడానికి బోధించరు.

ఇంటరాక్టివ్ శిక్షణ అనేది క్రియాశీలక బోధనా పద్ధతి యొక్క రకాలు. ఇంటరాక్టివ్ అభ్యాసంతో ఇంటరాక్షన్ టీచర్ మరియు విద్యార్ధి మధ్య మాత్రమే నిర్వహించబడుతుంది, ఈ సందర్భంలో అన్ని ట్రైన్స్లు కలిసి పనిచేయడం మరియు కలిసి పని చేయడం (లేదా సమూహాలలో). ఇంటరాక్టివ్ పద్ధతులు ఎల్లప్పుడూ పరస్పర, సహకారం, అన్వేషణ, సంభాషణ, ప్రజల మధ్య లేదా ప్రజల మధ్య మరియు సమాచార వాతావరణం. పాఠాలు బోధన యొక్క చురుకైన మరియు ఇంటరాక్టివ్ పద్ధతులను ఉపయోగించి, ఉపాధ్యాయులచే 90 శాతం విద్యార్థులచే నేర్చుకున్న అంశాల సంఖ్య పెరుగుతుంది.

ఇంటరాక్టివ్ లెర్నింగ్ టూల్స్

ఇంటరాక్టివ్ టీచింగ్ పద్ధతుల ఉపయోగం సాధారణ దృశ్య సహాయాలు, పోస్టర్లు, పటాలు, నమూనాలు మొదలైన వాటితో మొదలైంది. నేడు, ఇంటరాక్టివ్ లెర్నింగ్ ఆధునిక సాంకేతికతలు తాజా ఉపకరణాలు:

• ఇంటరాక్టివ్ వైట్బోర్డ్స్ ;
• మాత్రలు;
• కంప్యూటర్ అనుకరణ యంత్రాలు;
• వాస్తవిక నమూనాలు;
• ప్లాస్మా ప్యానెల్లు;
• ప్రొజెక్టర్లు ;
• ల్యాప్టాప్లు, మొదలైనవి

బోధనలో ఇంటరాక్టివిటీ కింది పనులు పరిష్కరించడానికి సహాయపడుతుంది:

• మెటీరియల్ చేర్చడంతో ఇంటరాక్టివ్ సంకర్షణకు పదార్థం యొక్క ప్రెజెంటేషన్ ప్రదర్శనను వదిలివేస్తుంది;
• బోర్డు మీద రేఖాచిత్రాలు, సూత్రాలు మరియు రేఖాచిత్రాలను గీయడం చేయకుండా సమయాన్ని ఆదా చేయడం;
• అధ్యయనం చేసిన పదార్థాన్ని దాఖలు చేసే సామర్థ్యాన్ని పెంచండి, ఎందుకంటే ఇంటరాక్టివ్ లెర్నింగ్ టూల్స్లో విద్యార్ధుల యొక్క వివిధ జ్ఞాన వ్యవస్థలు ఉంటాయి;
• సమూహం పని లేదా క్రీడల సౌలభ్యం, ప్రేక్షకుల పూర్తి ప్రమేయం;
• జట్టులో వాతావరణాన్ని మెరుగుపరచడం, విద్యార్థుల మరియు ఉపాధ్యాయుల మధ్య ఒక లోతైన సంబంధాన్ని ఏర్పాటు చేయడం.

ఇంటరాక్టివ్ లెర్నింగ్ పద్దతులు

బోధన యొక్క ఇంటరాక్టివ్ పద్ధతులు - ఆటలు, చర్చలు, ప్రదర్శన, శిక్షణలు, శిక్షణ మొదలైనవి. - గురువు ప్రత్యేక పద్ధతులను ఉపయోగించాలి. ఈ పద్ధతులు చాలా ఉన్నాయి, మరియు సెషన్ యొక్క వివిధ దశలలో తరచూ వేర్వేరు పద్ధతులు ఉపయోగిస్తారు:

• వారు "కలవరపరిచే" పద్ధతిని ఉపయోగించడం కోసం, చర్చించడానికి మరియు పరిస్థితిని వినిపించడం కోసం;
• పాఠం యొక్క ప్రధాన భాగం క్లస్టర్లను, చురుకుగా పఠనం, చర్చలు, ఆధునిక ఉపన్యాసాలు, వ్యాపార గేమ్స్;
• "పూర్తికాని ఆఫర్", ఒక వ్యాసం, ఒక అద్భుత కథ, ఒక చిన్న-కూర్పు అవసరం వంటి అభిప్రాయాన్ని స్వీకరించడం కోసం.

ఇంటరాక్టివ్ లెర్నింగ్ యొక్క మానసిక మరియు బోధనాపరమైన పరిస్థితులు

విజయవంతమైన అభ్యాసన కోసం విద్యా సంస్థ యొక్క పని గరిష్ట విజయం సాధించడానికి వ్యక్తి కోసం పరిస్థితులను అందించడం. పరస్పర అభ్యాసన అమలు కోసం మానసిక మరియు బోధనాపరమైన పరిస్థితులు:

• ఈ విధమైన శిక్షణ కోసం శిక్షణ, సంపూర్ణ జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాల లభ్యత;
• తరగతిలో అనుకూలమైన మానసిక వాతావరణం, ప్రతి ఇతర సహాయం కోరిక;
• చొరవ ప్రమోషన్;
• ప్రతి విద్యార్థికి వ్యక్తిగత విధానం;
• అన్ని అవసరమైన శిక్షణ సౌకర్యాల లభ్యత.

ఇంటరాక్టివ్ టీచింగ్ పద్ధతుల వర్గీకరణ

ఇంటరాక్టివ్ బోధనా సాంకేతికతలు వ్యక్తిగత మరియు సమూహంగా విభజించబడ్డాయి. వ్యక్తులు శిక్షణ మరియు ఆచరణాత్మక పనులను చేస్తారు. సమూహ పరస్పర చర్యలు 3 ఉపవిభాగాలుగా విభజించబడ్డాయి:

• వివాదాస్పద చర్చలు, చర్చలు, కలవరపరిచే, కేసు అధ్యయనాలు, పరిస్థితి విశ్లేషణ, ప్రాజెక్ట్ అభివృద్ధి;
• గేమ్ - వ్యాపార, కథ-పాత్ర, సందేశాత్మక మరియు ఇతర ఆటలు, ఇంటర్వ్యూలు, ఆటలను ఆడటం, ప్రదర్శించడం;
• శిక్షణ పద్ధతులు - సైకో టెక్నికల్ గేమ్స్, అన్ని రకాల శిక్షణలు.

ఇంటరాక్టివ్ రూపాలు మరియు బోధనా పద్ధతులు

తరగతులు నిర్వహించడానికి శిక్షణ యొక్క ఇంటరాక్టివ్ రూపాలను ఎన్నుకోవడం, ఉపాధ్యాయుడు ఈ పద్ధతి యొక్క అనుగుణంగా పరిగణించాలి:

• థీమ్, లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలను శిక్షణ;
• సమూహం యొక్క విశేషములు, వయస్సు మరియు శ్రోతల మేధోపరమైన సామర్ధ్యాలు;
• పాఠం కోసం కాలక్రమంలో;
• గురువు అనుభవం;
• అభ్యాస ప్రక్రియ యొక్క తర్కం.

కిండర్ గార్టెన్ లో ఇంటరాక్టివ్ టీచింగ్

ప్రీస్కూల్ సంస్థలలో ఇంటరాక్టివ్ టెక్నాలజీలు మరియు బోధనా పద్ధతులు ప్రధానంగా గేమింగ్లో ఉపయోగించబడతాయి. ప్రీస్కూలర్ కోసం ఆట ప్రధాన చర్య మరియు దాని ద్వారా పిల్లల తన వయసులో అవసరమైన ప్రతిదీ బోధించాడు చేయవచ్చు. కిండర్ గార్టెన్ కు అనుకూలం కథ-పాత్ర గేమ్స్, ఇది సమయంలో పిల్లలు చురుకుగా సంకర్షణ మరియు సమర్థవంతంగా నేర్చుకోవాలి, ఎందుకంటే అనుభవ అనుభవాలు మరింత స్పష్టమైన జ్ఞాపకం.

పాఠశాలలో బోధన యొక్క ఇంటరాక్టివ్ పద్ధతులు

పాఠశాలలో ఇంటరాక్టివ్ ట్రైనింగ్ దాదాపుగా పూర్తి స్థాయి టెక్నిక్లను ఉపయోగించుకుంటుంది. ప్రాథమిక పాఠశాలలో బోధన యొక్క ఇంటరాక్టివ్ పద్ధతులు:

• కథ-పాత్ర మరియు అనుకరణ ఆటలు;
• స్టేజింగ్;
• అసోసియేషన్లో ఆట, మొదలైనవి

ఉదాహరణకు, ప్రాధమిక తరగతుల విద్యార్థుల కోసం ఆట అనుకూలంగా ఉంటుంది, దీని అర్ధం డెస్క్ ద్వారా ఒక పొరుగువారికి నేర్పించడం. ఒక క్లాస్మేట్ బోధన, పిల్లల దృశ్య సహాయాలు ఉపయోగించడానికి మరియు వివరిస్తుంది, మరియు కూడా విషయం మరింత లోతుగా తెలుసుకుంటాడు.

మధ్య మరియు ఉన్నత పాటశాలలలో బోధన యొక్క ఇంటరాక్టివ్ పద్ధతులు, ఆలోచనలు మరియు మేధస్సు (ప్రాజెక్ట్ సూచించేవి, కలవరపరిచే , చర్చ), సంఘంతో పరస్పర చర్య (ప్రదర్శన, పరిస్థితులు వంటివి) అభివృద్ధి చేయడంలో సాంకేతికతలను కలిగి ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, ఉన్నత పాఠశాల విద్యార్థులతో, మీరు ఇప్పటికే రోల్ ప్లేయింగ్ గేమ్ "అక్వేరియం" లో ఆడుకోవచ్చు, సమూహం యొక్క భాగం క్లిష్ట పరిస్థితిలో ఆడుతున్నది, మరియు మిగిలినవి బయటి నుండి విశ్లేషిస్తున్నాయి. క్రీడ యొక్క లక్ష్యం సంయుక్తంగా అన్ని అంశాల దృక్పథం నుండి పరిస్థితిని పరిశీలిస్తుంది, దాని పరిష్కారం కోసం అల్గోరిథంలను అభివృద్ధి చేస్తుంది మరియు ఉత్తమమైనదాన్ని ఎంచుకోండి.