స్టడీ సెలవు

సెషన్ కాలం కోసం పనిచేసే విద్యార్ధికి విద్య సెలవు అనేది అదనపు చెల్లింపు సెలవు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, సెషన్లో సాధారణంగా తయారుచేయటానికి మరియు చేతికి ఇవ్వడానికి ఇది ఒక అవకాశం. విద్యా సెలవు నియమం కార్మిక చట్టం ద్వారా అందించిన కొన్ని నియమాల ప్రకారం సంభవిస్తుంది. విద్యార్ధి అధ్యయనం సెలవు కోసం ఒక దరఖాస్తు రాయవలసి ఉంటుంది, ఇది ఉన్నత విద్యాసంస్థ నుండి ఒక సర్టిఫికేట్తో కూడి ఉంటుంది, ఇది సెషన్ యొక్క ఖచ్చితమైన సమయం నిర్దేశిస్తుంది మరియు ఈ విద్యార్థిని సెషన్కు కాల్ చేస్తున్న వాస్తవాన్ని నిర్ధారించింది. అదనపు అధ్యయనం సెలవు అందించిన అన్ని అంశాలపై మరింత వివరంగా మరింత వివరంగా పరిశీలిద్దాం.

ఎవరు సెలవు అధ్యయనం హక్కు?

ఉన్నత విద్యాసంస్థలో అభ్యసించే ఏదైనా ఉద్యోగి సెలవు చదివే హక్కును కలిగి ఉంటాడు. ఉద్యోగి రెండవ ఉన్నత విద్యను పొందాలని నిర్ణయించినట్లయితే, అధ్యయనం సెలవు మొదటిదానికి అదే పరిస్థితుల్లో ఇవ్వబడుతుంది. అదే గ్రాడ్యుయేట్ విద్యార్థులకు విద్యా సెలవుకు వర్తిస్తుంది. అదనంగా, ఈ అధ్యయనం విద్యార్థులకు మరియు మేజిస్ట్రేషన్కు వెళ్తుంది.

సెషన్ కోసం విద్యా సెలవును అధికారికంగా రూపొందించే హక్కు వారి ప్రధాన కార్యాలయంలో ఉద్యోగులకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటుంది. పార్ట్ టైమ్ విద్యార్థులకు అధ్యయనం సెలవు సాధారణమైనదిగా కొంత భిన్నంగా ఉంటుంది. పార్టి-టైమ్ కార్మికులకు విద్యా సెలవు అనేది సాధారణ ఆధారంగా ఇవ్వబడుతుంది, కానీ చెల్లించబడదు. అంతేకాకుండా, రికార్డు పుస్తకంలో విజయవంతంగా చదివిన విద్యార్ధులకి అసంతృప్తికర తరగతులు లేనట్లయితే సెషన్లో పని చేయకూడదు.

అధ్యయనం యొక్క పొడవు వదిలి

విద్యకు సంబంధించిన సెలవు కాలం కూడా చట్టం ద్వారా నిర్దేశించబడుతుంది. సంస్థాపనా సెషన్ (జంట), ప్రయోగశాల మరియు నియంత్రణ రచనల పనితీరు, క్రెడిట్లను మరియు పరీక్షలను తీసుకునే మొదటి మరియు రెండవ కోర్సుల విద్యార్థులకు అదనపు చెల్లింపు సెలవును ఇవ్వవచ్చు. ఉద్యోగి శిక్షణ పొందిన విద్యాసంస్థ యొక్క గుర్తింపును బట్టి అలాంటి సెలవు కాల వ్యవధి మారుతూ ఉంటుంది. ఒక సాయంత్రం అధ్యయనంతో విశ్వవిద్యాలయ అక్రిడిటేషన్లో 1 మరియు 2 తరగతులకు, విద్యా సెలవు 10 క్యాలెండర్ రోజులు మరియు 2 మరియు 3 స్థాయిలకు - 20 రోజులు. అనుసంధాన కోర్సులు కోసం, గుర్తింపు స్థాయి లేకుండా, అధ్యయనం సెలవు 30 క్యాలెండర్ రోజుల మంజూరు.

20, 30 మరియు 40 క్యాలెండర్ రోజులు, మూడవ మరియు నాలుగవ కోర్సులు విద్యార్థులకు, అక్రిడిటేషన్ మరియు శిక్షణ రూపాల ప్రకారం, ఇన్స్టాలేషన్ మరియు పరీక్షా సెషన్ కాలం కోసం మంజూరు చేయబడుతుంది. రాష్ట్ర పరీక్షలకు ఉత్తీర్ణత సాధించడానికి, 30 రోజుల పాటు అధ్యయనం సెలవును మంజూరు చేస్తారు, విద్యార్ధుల విద్య యొక్క గుర్తింపు మరియు ఎటువంటి సంబంధం లేకుండా. గ్రాడ్యుయేట్ కోర్సులో డిప్లొమా పనిని సిద్ధం చేయడానికి మరియు ఉత్తీర్ణత సాధించడానికి, 1 మరియు 2 అధీకృత విశ్వవిద్యాలయాల విద్యార్థుల గుర్తింపు, సాయంత్రం లేదా కరస్పాండెంట్ కోర్సులకు 2 నెలల పాటు సెలవు ఇవ్వబడుతుంది. విశ్వవిద్యాలయ విద్యార్థులు 3 మరియు 4 అక్రిడిటేషన్ స్థాయిలు - 4 నెలల. పోస్ట్-గ్రాడ్యుయేట్ విద్యకు చెందిన విద్యార్థుల కోసం, తగిన స్థాయిలో గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయ మూడవ-సంవత్సరం విద్యార్థుల కోసం అదే కారణాలపై అధ్యయనం సెలవు అందించబడుతుంది.

అధ్యయనం ఇవ్వడానికి నియమాలు సెలవు

యజమాని మీరు సెషన్ కోసం అధ్యయనం సెలవు వీడలేదు ఉంటే, అప్పుడు మీరు అవసరమైన పత్రాలు సేకరించలేదు. ఏ ఇతర సందర్భంలో అతను మీరు తిరస్కరించవచ్చు చేయగలరు. సెలవు మంజూరు చేయబడింది మూడు ప్రాధమిక పత్రాలు అందుబాటులో ఉంటే మాత్రమే: విద్యార్థి అప్లికేషన్, సెషన్ కోసం సర్టిఫికేట్ కాల్ మరియు ఈ ఆధారంగా సంస్థ యొక్క క్రమంలో. సహాయం-కాల్ విద్యా సంస్థ గురించి, అలాగే ఒక ప్రత్యేక విద్యార్ధి యొక్క శిక్షణ మరియు విజయం యొక్క రూపాన్ని కలిగి ఉండాలి, సెషన్ యొక్క ప్రారంభం మరియు ముగింపును సూచిస్తుంది. అప్లికేషన్ మరియు సర్టిఫికెట్ ఆధారంగా ఆర్డర్ తల సంతకం చేయాలి.

విద్యా సెలవు కోసం చెల్లింపు రోజుకు సగటు వేతనంను గణించడం ద్వారా మరియు ఈ మొత్తాన్ని సెలవు రోజుల సంఖ్యతో గుణించడం ద్వారా చేయబడుతుంది. సెలవు మంజూరు ముందు కనీసం మూడు రోజులు ఉద్యోగి ఇవ్వబడుతుంది.