పుస్తకం "ఫ్లెక్సిబుల్ కాన్సియస్నెస్" యొక్క సమీక్ష - కరోల్ డక్

పుస్తకాన్ని చదవడం మొదలుపెట్టాను, అది మొదటి బోరింగ్లో నాకు కనిపించింది. మొదటి అధ్యాయం "చెరువు నుండి చేపలు పొందడం సులభం కాదు" అని నమ్మే ప్రజలు - గొప్ప విజయం సాధించడానికి మరియు సంతోషంగా నివసిస్తున్నారు. రెండవ అధ్యాయం అదే కథ మొదలవుతుంది ...

ఫలితంగా, పుస్తకం నా అంచనాలను అధిగమించింది - మరింత చదువుతాను, నేను మరింత అభివృద్ధి చెందుతున్న అభివృద్ధి మరియు స్వీయ-అభివృద్ధి వైఖరి గురించి ఎలా అర్థం చేసుకోవడం ప్రారంభించాను మరియు అది పూర్తిగా అన్ని ప్రజల జీవితాలను ఎంత ప్రభావితం చేస్తుంది. ఈ పుస్తకంలోని వచనాన్ని చదవడం - ఎంట్రీ నుండి మరియు దాని ముగింపు వరకు, అది ఒక విషయం గురించి నిజం అయినప్పటికీ. నేను ఒకసారి ఈ రకమైన సెటప్కు కట్టుబడి ఉన్నానని జీవితంలో ఉన్న అన్ని సమస్యలనూ నేను నమ్మించాను, అయితే నేను చాలా విభిన్నంగా భావించాను అని ఆలోచించలేకపోయాను.

పుస్తకంలోని ముఖ్య అంశాలను పరిశీలిద్దాం:

• ప్రజలు రెండు దృక్పథాల ముఖం ద్వారా వాటికి సంభవించే విషయాలను చూస్తారు- పెరుగుదల స్థాపన మరియు ఇవ్వబడిన స్థాపన.
• మంజూరు కోసం సంస్థాపన "స్మార్ట్ స్టుపిడ్", "అథ్లెట్- zahdyklik", "విజేత-ఓటమి." స్థానం నుండి ప్రపంచం యొక్క దృష్టితో అందిస్తుంది.
  పెరుగుదల కోసం మీరు సరైన ప్రయత్నం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, మీరు ఏదైనా సాధించడానికి మరియు ఎవరైనా కావచ్చు. విజేతలు మరియు ఓడిపోయినవారు లేరు - అధ్యయనం చేసేవారు మరియు అధ్యయనం చేయనివారు ఉన్నారు.
• పరీక్షలు వృద్ధికి అవకాశం కల్పిస్తాయి. కోల్పోవడం, విఫలమవడం, లేదా తప్పు చేయడం వంటివి భయపడడం అసాధ్యం. సాధారణ పనులు కోల్పోవడానికి చాలా కష్టమే ఎందుకంటే ప్రజలు తరచుగా "మోసగించబడరు" కు సాధారణ పనులను ఎంచుకుంటారు.
• వైఫల్యం సందర్భంలో మంజూరు చేసిన సంస్థాపన యజమానులు పరిస్థితులను నిందిస్తారు, కాబట్టి దీనిని "ఓడిపోయిన" గా పరిగణించరాదు. వారు ఇతరుల వైఫల్యాల కారణంగా అధ్వాన్నంగా మరియు స్వీయ ప్రకటనలో ఉన్నవారి కోసం చూస్తున్నారు. వారి చుట్టూ ఉన్న వారి విజయాలు తమ స్వంత అహంకు ముప్పుగా ఉంటాయి.
• మీరు వారి సామర్ధ్యాల కొరకు, అలాగే పనులు యొక్క వేగాన్ని మరియు దోష రహితమైన పనితీరు కోసం ప్రజలను స్తుతించలేరు. ఈ సంస్థాపన అభివృద్ధిపై ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. ప్రతి ఒక్కరికి సులభంగా ఇవ్వబడటం మరియు తప్పుదారి పట్టడం వంటివి సంక్లిష్టమైన పనులను తప్పించుకోవచ్చని విశ్వసించే ఒక వ్యక్తి, లేకపోతే అతను ఇకపై ప్రతిభను పరిగణించరు.
• ఏదైనా సంబంధం పని మరియు అభివృద్ధి అవసరం. సంబంధం లో అతి ముఖ్యమైన తప్పు, "సంబంధం నా పని కాదు -" పని భావిస్తారు.
• పిల్లలు తమ బాల్యం నుండి అమర్పులతో లేబుల్స్ మరియు పదబంధాలను గ్రహించారు. మీరు సరైన ప్రశ్నలను అడగాలి, ప్రశంసలు మరియు విమర్శలు చెప్పుకోవాలి - లేకపోతే శిశువు ఇచ్చిన కోసం సంస్థాపన జైలులో ఉంటుంది.

జీవిత పరిస్థితుల దృక్పథం నుండి జీవిత పరిస్థితులకు మీరు వైఖరిని మీరు సాధారణీకరించినట్లయితే, మీరు క్రింది పట్టికను పొందవచ్చు:

నేను అందరికీ పుస్తకం సిఫార్సు చేస్తున్నాను. ఇది సామాన్యమైన విషయాలు అటువంటి ఉదాహరణలు మరియు నిజంగా చాలా బోధించే పరిస్థితుల్లో ప్రదర్శించబడతాయి. ఉపాధ్యాయులకు, తల్లిదండ్రులు మరియు కోచ్లు, నా అభిప్రాయం ప్రకారం, ఈ పుస్తకం ఒక డెస్క్టాప్ అవ్వాలి.

యూజీన్