ప్రజల అనుకూలత జట్టులో చాలా ముఖ్యమైనది, ఇంకా ఎక్కువగా కుటుంబంలో ఉందని ఎవరూ వాదిస్తారు. అది కాకపోయినా, ప్రేమ మరియు స్నేహం సంబంధాన్ని రక్షించదు మరియు సౌకర్యవంతమైన పనిని ఇవ్వదు. కానీ ఇద్దరు వ్యక్తుల అనుకూలత మీకు ఎలా తెలుస్తుంది? మానసిక పరీక్షల సహాయంతో, హస్తకళ, జ్యోతిష్యం, న్యూమరాలజీలను ఆకర్షించడానికి పాత్ర, స్వభావం, రకం ద్వారా, అనేకమంది మార్గాలు ఉన్నాయి, కొంతమంది పేరుతో ప్రజలు అనుకూలతను కనుగొనటానికి కూడా ప్రయత్నిస్తారు. కానీ ఏ మార్గాల్లో అత్యంత ఖచ్చితమైన ఫలితం ఇస్తుంది?
స్వభావం ద్వారా ప్రజల అనుకూలత తనిఖీ ఎలా?
4 రకాలైన స్వభావాన్ని కలిగి ఉంటాయి: కోలెరిక్ (హఠాత్తుగా), రక్కిన్ (మొబైల్), ఫ్లాగ్మాటిక్ (ప్రశాంతత), మెలంచోలికల్ (ప్రభావితం). ఏ స్వభావం కలయికలు అత్యంత విజయవంతమైనవి, వీటిలో ఏది తక్కువ?
- ఉత్తమ స్వభావం యొక్క వ్యతిరేక రకాల వ్యక్తులతో సంపూర్ణంగా ఉంటుంది. కోలెరిక్ యొక్క ఆవశ్యకత మూర్ఛ ద్వారా హామీ ఇవ్వబడుతుంది మరియు సంతృప్తికరమైన మరియు సున్నితమైన మెలంచోలికి మద్దతు ఇస్తుంది.
- పృష్ఠ-మెలంచోలిక్ మరియు నిరుత్సాహ పల్లపు జంట సంభాషణలో చాలా సమస్యలను ఎదుర్కొంటారు. మొదటి జతకు నాయకుడు లేనందున, మరియు భాగస్వాములు ఒకదానిపై ఒకటి బాధ్యతలను మార్చుకుంటారు, మరియు రెండవ జంటలో రెండు నాయకులు, ఛాంపియన్షిప్ కోసం పోటీ తప్పనిసరిగా విడదీయబడుతున్నాయి.
- మరింత సమస్యలను జంటలు తో సంక్లిష్ట మెలంచోలిక్ మరియు విసుగు పుట్టించెడు తో ఉంటుంది. వివాదాలు ఇక్కడ తప్పించలేవు: చైతన్యవంతులైన ప్రజలను కష్టతరం చేయటం ఒక మనాన్చోలిక్ను కలుగజేయటం కష్టం కాదు, మరియు భాగస్వామికి వ్యతిరేకంగా మనోవేదనలను ఎదుర్కోవటానికి కష్టపడదు. అస్థిరమైన నిద్రపోవు సంప్రదాయవాదంకి వంపుతిరిగిన విసుగుచెయ్యిని చికాకుపెడతాడు.
- మేము స్వభావం యొక్క సారూప్య రకాలైన జంటల గురించి మాట్లాడినట్లయితే, అప్పుడు అత్యంత విజయవంతమైన రెండు విసుగు పుట్టించే లేదా మెలంచోల ప్రజల యూనియన్. రెండు నిశ్శబ్ద ప్రజలు కొంచెం కష్టసాధ్యంగా ఉంటారు, మరియు రెండు చోలేరిక్ ప్రజలు ఒక భూభాగంలో ఎక్కువకాలం ఉండగలిగే అవకాశం లేదు.
ప్రజల మానసిక అనుకూలతను ఎలా నేర్చుకోవాలి?
స్వభావం యొక్క భావన, కోర్సు యొక్క, మనస్తత్వశాస్త్రం యొక్క ఆసక్తుల పరిధిలోకి వస్తుంది, కానీ ప్రజల అనుకూలతను నిర్ణయించడానికి ప్రధానమైనది కాదు. మానసిక లక్షణాలు, అలవాట్లు, వ్యక్తిత్వ అభివృద్ధి యొక్క స్థాయి మరియు చాలామంది ఇతరులు - వివిధ కారణాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం అవసరం. పూర్తి మానసిక చిత్తరువును ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తనను గణనీయమైన స్థాయిలో గమనించిన ఒక నిపుణుడు మాత్రమే తయారు చేయవచ్చు. కానీ ప్రధాన stumbling బ్లాక్స్ గుర్తించడానికి మానసిక పరీక్షలు సహాయపడుతుంది. "జోకులు" అన్ని ప్రశ్నలకు మీరు సమాధానం ఇవ్వలేదని నిర్ధారించుకోవటానికి మీ సహచరుడు వారిద్దరితో వెళ్లండి.
ప్రజల అనుకూలత గురించి ఎసోటెరిక్స్
ప్రజల అనుకూలతను గుర్తించేందుకు అధికారిక శాస్త్రం అనేక క్లిష్టమైన అంశాలతో పనిచేస్తుంటే, ఎసోటెరిసిజం అనేది వ్యక్తుల యొక్క శక్తి సంబంధాల గురించి మాట్లాడుతుంది. కానీ దాన్ని నిర్ణయించడం, ఒక వ్యక్తి యొక్క శక్తి క్షేత్రాన్ని చూడటం సాధ్యం కాదు. దీనిని చేయటానికి, జ్యోతిషశాస్త్రం నుండి హస్తసాముద్రికం వరకు అనేక పద్ధతులు ఉన్నాయి, కానీ లోపాలను లేకుండా, మరియు అక్కడ లేదు. అత్యంత సాధారణ పద్ధతుల గురించి మాట్లాడండి.
- జ్యోతిషశాస్త్రం మరియు హస్తసాముద్రికం ఒక వ్యక్తి యొక్క ఒక ఖచ్చితమైన వర్ణనను మరియు ఒక వ్యక్తిగా తన అభివృద్ధికి అవకాశాలను ఇవ్వగలవు. అయితే దీర్ఘకాల, శ్రద్ధతో కూడిన అధ్యయనం అవసరమైన తీవ్రమైన శాస్త్రాలు ఇవి. ఇది సూచన చేయడానికి చాలా స్వల్పాలను తీసుకుంటుంది, కాబట్టి ఈ ఫీల్డ్లో కొన్ని నిజమైన నిపుణులు ఉన్నారు, మిగిలిన వారు చార్లటాన్స్ శీర్షిక మాత్రమే అర్హత కలిగి ఉంటారు మరియు విశ్వసనీయమైన సమాచారాన్ని మీకు అందించడానికి అవకాశం లేదు.
- న్యూమరాలజి. ఇక్కడ ఇది చాలా సరళమైనది - ఒక వ్యక్తి యొక్క విధిని ప్రభావితం చేసే సంఖ్యలను (సాధారణంగా ఇది పుట్టిన తేదీ అంకెలు యొక్క సాధారణ అదనంగా ఉంది) నిర్ణయించడానికి పద్ధతులు ఉన్నాయి, మరియు ఇప్పటికే వాటి ద్వారా వ్యక్తిత్వ లక్షణం ఇవ్వబడుతుంది. మీరు సరళమైన వాటిని ఉపయోగించుకోవచ్చు, కాని 100% విజయాలను ఆశించవద్దు - ఇది సాధారణ లక్షణాల లక్షణం.
- పేరుతో ప్రజల అనుకూలతను గుర్తించడం అత్యంత సాధారణ సలహా. పద్ధతి సందేహాస్పదంగా ఉంది. అవును, పేరు విధిని ప్రభావితం చేస్తుంది, ఇది చాలాకాలం తెలిసినది, కానీ పేరు వారికి సరిపోదని భావిస్తున్న చాలామంది వ్యక్తులు పూర్తిగా భిన్నంగా ఉంటారు. ఈ విధంగా కొన్ని పాత్ర లక్షణాల గురించి మాత్రమే చెప్పవచ్చు, చాలా తరచుగా కొన్ని పేరు యొక్క యజమానులలో ఎదుర్కొంది. బహుశా, ఏదో నిజమైన ఉంటుంది, మరియు బహుశా ఒకే హిట్ - అన్ని ప్రజలు భిన్నంగా ఉంటాయి.
మీరు చూడగలిగేటట్లు, వివిధ రకాలుగా ప్రజల అనుకూలతను గుర్తించడం సాధ్యమవుతుంది, కాని ఫలితంగా తీవ్రమైన విధానంతో ఎక్కువ లేదా తక్కువ ఖచ్చితత్వం ఉంటుంది.