ఎలా ఆత్మ కోసం ఉద్యోగం ఎంచుకోవడానికి?

మీరు మీ ఇష్టానుసారం ఉద్యోగం ఎంచుకున్నప్పుడు మీరు పూర్తిగా సంతోషంగా ఉంటారా? చాలామంది ప్రజలు ఈ ప్రశ్నకు నిశ్చయంగా సమాధానం ఇస్తారు. కాని ప్రతిఒక్కరు అలాంటి వృత్తి పొందలేరు. మీరు ఎంచుకున్న పనిని మీకు తెలియకపోతే - అప్పుడు మీ ప్రేరణగా మారడానికి ఒకదాన్ని ఎంచుకోండి. దీన్ని ఎలా చేయాలో వివరిస్తాము.

ఎలా కుడి ఉద్యోగం ఎంచుకోవడానికి?

మీరు కోరుకుంటున్నారో, మీరు ఏమి చేయగలరో దానిపై ఆధారపడి ఉద్యోగం ఎంచుకోవాలి. మీరు ఎంపిక చేసుకుంటే, ఎక్కడ స్థిరపడతారో, అప్పుడు, మీకు సరిపోయే పని చాలా ముఖ్యమైనది. నా తల్లికి కాదు, నా తండ్రికి కాదు, నా మామకు కాదు, నా అత్త కాదు, మీకే కాదు. నీకు ఏది కావాలంటే మీరే ప్రశ్నించండి.

మీరు చిన్నపిల్లగా ఊహించిన దాన్ని జ్ఞాపకం చేసుకోండి. అన్ని సలహాల గురించి కొంతకాలం మర్చిపోండి, మీరు విధించే ప్రయత్నం చేస్తున్నది. మీరే వినండి. ఈ సంఘర్షణకు ఒక వాదనగా అర్థం చేసుకోండి మరియు ఉపయోగించుకోండి: "మీరు ఆశించిన ఫలితాలను, విజయాలు మరియు కెరీర్ వృద్ధిని సాధించగలిగేలా మీరు మాత్రమే సాధించవచ్చు; మీకు ఆసక్తి కలిగించే ప్రాంతంలో మాత్రమే అభివృద్ధి చెందుతుంది. లేకపోతే, డబ్బు ఎలా సంపాదించాలో తప్ప మీ వృత్తికి ఏ ఇతర అర్ధం ఉండదు. కానీ ఆనందం కోసం ఇది సరిపోదు! ".

ఎంచుకోవడానికి పని ఎలా అర్థం చేసుకోవాలి

మీ అభిరుచులు మీ సూచించే దిశను నిర్ణయిస్తాయి. మీరు ఏదో ఒకదాన్ని నిరూపించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లయితే, మీరు ఏ పరిశ్రమలోను అభివృద్ధి చెందుతారు. కానీ మీరు మీ కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మొదట మానవాతీత అవకాశాల కోసం మిమ్మల్ని అడగవద్దు. ఇప్పుడు మీరు మీ వీక్షణలను మాత్రమే నిర్ణయిస్తారు లేదా సవరించాలి, కాబట్టి మీరు ఉత్తమంగా దృష్టి పెడుతున్న వృత్తికి శ్రద్ధ చూపుతారు. సాధారణంగా, మీరు ఎలా చేయాలో తెలుసుకోవచ్చు.

ఎలా ఒక ఆసక్తికరమైన ఉద్యోగం ఎంచుకోవడానికి?

మరొక ఎంపిక ఉంది, మీరు ఏమి అభిరుచులు చేయడం ప్రారంభించండి. ఈ ప్రాంతం మీకు పూర్తిగా తెలియకపోయినా, మీకు ఎల్లప్పుడూ తెలుసుకోవడానికి అవకాశం ఉంది. మీరు విదేశీ భాషల్లో ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, ఇంట్లో బోధన ప్రారంభించండి. మీరు యూనివర్సిటీకి వెళ్ళి విశ్వవిద్యాలయానికి వెళ్లవలసిన అవసరం లేదు. ఇది ఒక నిఘంటువు కలిగి తగినంత ఉంది.

ఎలా పని కుడి స్థానంలో ఎంచుకోవడానికి?

మీకు సరైన, మంచి పనిని ఎలా ఎంచుకోవాలో గుర్తుంచుకునేందుకు విదేశీ భాషల ఉదాహరణ ఇవ్వబడింది:

జాబ్ ఎంచుకోవడం కోసం ప్రమాణాలు ఏమిటి:

  1. చెల్లింపు.
  2. స్థిరత్వం.
  3. Soc. ప్యాకేజీ.
  4. అవకాశాలు.
  5. ప్రణాళిక అభివృద్ధి.
  6. విచారణ మరియు అధికారుల సంపూర్ణత.
  7. అవసరాలు.
  8. లోడ్.
  9. సంస్థ యొక్క వృత్తి.
  10. వృత్తివాదం వ్యక్తిగత ఉంది.
  11. దృక్పధాలు.
  12. అనుకూలమైన స్థానం. అంటే, రహదారి మరియు సమయం పొదుపు కోసం కనీస ఆర్థిక వ్యయాలు.
  13. ఆసక్తికరమైన ఆఫర్లు మరియు ప్రాజెక్టులు.
  14. కార్యాలయం యొక్క నాణ్యత.
  15. సామూహిక కూర్పు.

విజయవంతమైన కార్యకలాపాలు!