విమర్శ - అది మరియు ఎలా విమర్శించడం

విమర్శలు ఏమీ చేయకుండా, ఏమీ చేయకుండా మరియు ఎవరూ లేకుండా సులభంగా నివారించవచ్చు. ఇది ప్రాచీన కాలంలో అరిస్టాటిల్చే వర్గీకరించబడింది. ఇది, విమర్శ, ఇది రాజకీయాలు వంటిది - మీరు మీరే విమర్శించకండి ఉంటే, అప్పుడు ఎవరైనా మీరు విమర్శించడానికి ఉంటుంది. ప్రతిరోజు ప్రజలు భావాలను వ్యక్తీకరించారు మరియు వారి చర్యల ఫలితమే ఫలితాన్ని విశ్లేషించారు.

విమర్శ - ఇది ఏమిటి?

తరచుగా మీరు వినవచ్చు - "నేను నా విమర్శను విమర్శించను" లేదా "ఈ విమర్శకుడు ఈ చిత్రమును ఆమోదంతో ప్రశంసించాడు." మరియు పురాతన గ్రీకు భాష నుండి పద విమర్శకుడు అనే అనేక ఇతర పదబంధాలు. గ్రీకుల నుండి వచ్చిన క్రిటికోస్ "కళను విడదీయుటకు" అర్ధం. విమర్శలు:

  1. ఏదో గొప్పతనం గురించి తీర్పులు తయారు.
  2. తప్పుడు శోధన, తప్పుడు శోధన.
  3. కళాత్మక పనిని విశ్లేషించడం మరియు విశ్లేషించే కళ.

ఒక విమర్శకుడు ఎవరు?

ఒక విమర్శకుడు న్యాయమూర్తులు మరియు విశ్లేషించే ఒక వ్యక్తి మాత్రమే కాదు, ఇది కూడా ప్రత్యేకమైనది. ఒక నిపుణుడు విమర్శకుడు కళారూపాల విశ్లేషణ:

ఈ విషయాలను విమర్శించడానికి అతన్ని విమర్శించటానికి - విషయాలను బదిలీ చేసే మార్గాలు, రచయిత తన లక్ష్యాన్ని చేరుకోగలిగే స్థాయిని అంచనా వేయడానికి, ఎంచుకున్న నిధులను సమర్థించుకున్నాడా లేదో పరిశీలించడానికి. మంచి విమర్శకుడు అతను పార్సీస్ అనే విషయం కలిగి ఉంటాడు. ప్రసిద్ధ సాంస్కృతిక విమర్శకుడు తత్వవేత్త ఫ్రెడరిక్ నీట్జ్. అతను మతం, నైతికత, సమకాలీన కళ మరియు విజ్ఞాన శాస్త్రంపై క్లిష్టమైన వ్యాసాలను రచించాడు.

విమర్శ - సైకాలజీ

మనస్తత్వ శాస్త్రంలో విమర్శలు గొప్ప ఆసక్తికరంగా ఉంటాయి. మనస్తత్వ శాస్త్రం విమర్శ అభిజ్ఞా మరియు భావోద్వేగ ప్రభావాలను పరిశీలిస్తుంది. మనస్తత్వవేత్తలు ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారు:

  1. ప్రజలు విమర్శలు కోసం ఉద్దేశించిన ఉద్దేశం.
  2. విమర్శలు ప్రజలపై ప్రభావం.
  3. విమర్శలకు ప్రజలు ఎలా స్పందిస్తారు మరియు వారు దానిని ఎలా అధిగమించరు?
  4. విమర్శ రూపాలు.
  5. విమర్శల నిరాకరణ.

మనస్తత్వవేత్తలకు, విమర్శకుడు ఇగో రక్షణ యొక్క ఒక రూపం. వారు ఇతరులను నిరంతరం విశ్లేషించటానికి ప్రేరేపించినవారు తరచుగా వారి బాల్యంలో విమర్శించబడ్డారు, ఇది చాలా బాధాకరంగా ఉన్నప్పుడు. ఏడు సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సున్న పిల్లలు "మీరు ఒక మంచి పిల్లవాడు, కానీ ఇది చెడు ప్రవర్తన" అని రెండవ భాగాన్ని మాత్రమే చూస్తారు. ఏదైనా విమర్శ, చాలా తేలికపాటి, అతను చెడు మరియు అనర్హుడని పిల్లల కోసం అర్థం.

విమర్శ మంచిది లేదా చెడు?

మీరు దాని పట్ల సానుకూల వైఖరి ఉంటే విమర్శ మంచిది. ఇది ఒక ముఖ్యమైన జీవిత నైపుణ్యం. ప్రతి ఒక్కరూ విమర్శలు, మరియు కొన్నిసార్లు - ప్రొఫెషనల్. కొన్నిసార్లు ఇది అంగీకరించడం కష్టం, కానీ అది ప్రతిచర్యపై ఆధారపడి ఉంటుంది. మీరు విమర్శలను ఉపయోగించవచ్చు:

ఏ విధమైన విమర్శలు ఉన్నాయి?

అనేక రకాల విమర్శలు ఉన్నాయి. వారు వాడకం, వైవిధ్యాలు మరియు గ్రహించిన పద్ధతి మరియు వారు కొనసాగించే లక్ష్యాలతో భిన్నంగా ఉంటారు. విమర్శలు జరుగుతున్నాయి:

  1. ఈస్తటిక్ . అందం మరియు వికారము, రుచి మరియు చెడు రుచి గురించి, శైలి మరియు ఫ్యాషన్, భావన మరియు పని యొక్క నాణ్యత.
  2. లాజికల్ . హేతుబద్ధమైన అర్థాన్ని కలిగి లేని ఆలోచన, వాదన, చర్య లేదా పరిస్థితిపై.
  3. అసలైనది . తగినంత సాక్ష్యం లేకపోవడం.
  4. సానుకూల . అనుకూల కానీ విస్మరించబడిన అంశాలపై. తరచుగా ప్రజలు ఏదో యొక్క ప్రతికూల వైపు మాత్రమే చూస్తారు, కాబట్టి సానుకూలంగా హైలైట్ చేయవలసిన అవసరం ఉంది. తరచుగా స్వీయ రక్షణ మరియు సమర్థన కోసం ఉపయోగిస్తారు.
  5. ప్రతికూలమైనది . ఏమి తప్పు మరియు అర్ధం గురించి. ఇది అసంతృప్తి వ్యక్తం, అసమ్మతి మరియు లోపాలను ఉద్ఘాటిస్తుంది. తరచుగా దాడిగా వ్యాఖ్యానిస్తారు.
  6. ప్రాక్టికల్ . ఉపయోగకరమైన ప్రభావం.
  7. సైద్ధాంతిక . ఆచరణలో ఆధారపడిన ఆలోచనల అర్థంపై.

అనేక రకాల విమర్శలు ఉన్నాయి: మానవ జీవితం యొక్క అన్ని రంగాల ఆచరణాత్మకంగా ఇది అంతర్భాగంగా ఉంది. కానీ అత్యంత ప్రసిద్ధ రెండు రకాలు నిర్మాణాత్మక మరియు విధ్వంసక విమర్శలు. నిజానికి, విమర్శ ఎన్ని విభిన్న వైవిధ్యాలు లేవు, వారు ఈ రెండు "శిబిరాలను" విభజించగలరు. నిర్మాణాత్మక మరియు విధ్వంసక విమర్శల మధ్య వ్యత్యాసం తీర్పు సమర్పించిన విధంగా ఉంటుంది.

నిర్మాణాత్మక విమర్శ

నిర్మాణాత్మక విమర్శలు దోషాలను గుర్తించడానికి మరియు ఎక్కడ, ఎలా మెరుగుపడుతున్నాయో సహాయపడేందుకు రూపొందించబడ్డాయి. ఇది ఉపయోగకరమైన ఫీడ్బ్యాక్గా పరిగణించాలి. విమర్శలు నిర్మాణాత్మకమైనప్పుడు, అది సాధారణంగా కొంచెం కోపంగా ఉన్నప్పటికీ, అంగీకరించడం సులభం. ఇది మీ ప్రయోజనం కోసం ఉపయోగించవచ్చని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం. అందువలన, ఎవరైనా యొక్క చిరునామాలో విమర్శలు జరగడం వీలు, అది తెచ్చే లాభాలను పరిగణలోకి తీసుకోవడం విలువ. నిర్మాణాత్మక విమర్శలకు నియమాలు:

  1. "శాండ్విచ్" యొక్క పద్ధతిని అనుసరించండి: బలాలు మొదటి దృష్టి, అప్పుడు - లోపాలు, మరియు చివరకు - కాన్స్ తొలగింపు తర్వాత లాభాలు మరియు సాధ్యం సానుకూల ఫలితాలు పునరావృతం.
  2. పరిస్థితి మీద దృష్టి పెట్టండి, వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిత్వం కాదు .
  3. అభిప్రాయాన్ని పేర్కొనండి.
  4. మెరుగైన ఎలా చేయాలనే దానిపై సలహా ఇవ్వండి.
  5. వ్యంగ్యం మానుకోండి.

విధ్వంసక విమర్శ

విధ్వంసక విమర్శలు గర్వించడాన్ని మరియు ప్రతికూలంగా స్వీయ-గౌరవాన్ని ప్రభావితం చేస్తాయి, విశ్వాసాన్ని కోల్పోతుంది. విధ్వంసక విమర్శలు కొన్నిసార్లు మరొక వ్యక్తి యొక్క ఆలోచనా రహిత చర్య కాదు, కానీ ఇది ఉద్దేశపూర్వకంగా చెడుగా ఉంటుంది మరియు కొన్ని సందర్భాల్లో కోపం మరియు దురాక్రమణకు దారితీస్తుంది. విధ్వంసక విమర్శ రకాలు:

  1. బయాస్ . విమర్శకుడు తప్పులు చేయగలనని ఒప్పుకోడు.
  2. నెబ్యులా . నిర్దిష్టత లేకుండా మూల్యాంకనం ఇవ్వబడుతుంది.
  3. అసందర్భము . వాదనలు అసంబద్ధం.
  4. అసంతృప్తి . కఠినమైన రీతిలో తీర్పులను వ్యక్తపరుస్తుంది.
  5. హాలిడేస్ . ఉదాహరణలు మరియు సమర్థన లేకుండా.
  6. ప్రవృత్తి . ప్రత్యామ్నాయ అభిప్రాయాల నాన్-అంగీకారం.

సరిగ్గా విమర్శ ఎలా?

విమర్శనాత్మక ప్రవర్తన యొక్క రెండు రకాలు ఉన్నాయి:

  1. ఒక వ్యక్తి నిష్పక్షపాత ప్రయోజనం మరియు కాన్స్ బరువు, అప్పుడు ఒక ముగింపు చేస్తుంది.
  2. విమర్శకుడు విమర్శల ఆధారంగా తీర్పులను ఇస్తుంది.

తరువాతి తరచూ క్రూరత్వంతో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది. ఈ సందర్భంలో విమర్శలు అసంతృప్తి యొక్క లోపలి భావన నుండి మరియు అడ్డుకోవటానికి నిరంతర కృషి నుండి వచ్చింది. "మానసికంగా" విమర్శించే ఒక వ్యక్తి, మరొక వ్యక్తి యొక్క విలువను తిరస్కరించడం ద్వారా స్వీయ-గౌరవాన్ని పెంచడానికి ప్రయత్నిస్తాడు. అటువంటి విమర్శలు అహంకారం మీద ఆధారపడి ఉంటాయి మరియు సంబంధం యొక్క "కిల్లర్".

మనస్తత్వవేత్తలు కట్టుబడి ఉండాల్సిన బంగారు నియమం - "వ్యక్తిని గౌరవించండి. మార్చాల్సిన ప్రవర్తనపై విమర్శలను దృష్టి కేంద్రీకరించాలి - ప్రజలు ఏమి చేస్తారు మరియు నిజంగానే చెప్పండి . " ఏదైనా సందర్భంలో, విమర్శలు ఏమైనా పట్టించుకోనట్లయితే, మీరు గుర్తుంచుకోవాలి కనుక ఇది చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుందని గుర్తుంచుకోండి:

  1. విమర్శ అనేది ఒక సమాచార రూపం. విమర్శలను అంగీకరించడం, మీరు ప్రతిస్పందనను అందుకుంటారు, దానితో పాటు మెరుగైన మెరుగుదలకు అవకాశం.
  2. అభిప్రాయం మిమ్మల్ని మరింత మెరుగుపరుస్తుంది. మీరు ఎప్పుడైనా సరిగ్గా ఉందని భావిస్తే, ఎవరి నుండి అభిప్రాయాన్ని పొందకుండానే ఇది నిజంగా ఎంతగా అనిపిస్తుంది?
  3. సరైన విమర్శ ఒక ప్రయోజనం ఇస్తుంది. ప్రత్యేకించి, వృత్తిపరమైన గోదానికి సంబంధించినది ఏమిటంటే, క్లయింట్ తనకి కావలసిన ఏ ఉత్పత్తిని లేదా సేవాకు తెలియజేయగలడు.
  4. సరిగ్గా విమర్శలకు స్పందించడం అవసరం - భాష చాలా ముఖ్యం. వాదిస్తారు కాదు ఉత్తమం.
  5. విమర్శలను తీసుకోకండి, చాలా అన్యాయమైన, హృదయానికి దగ్గరగా ఉంటుంది.