కెరీర్ నిచ్చెనపై ఫాస్ట్ ప్రోత్సాహక రహస్యం ఇక్కడ ఉంది.
ముందుగానే లేదా తరువాత, ఏదైనా ఉద్యోగి కెరీర్ నిచ్చెనను కదిలించే ఆలోచనను చదువుతాడు. అవును, ఏమి చెప్పాలో, మనలో చాలామందికి - యజమానిని ఎంచుకోవడంలో ముఖ్యమైన కారణాలలో ఇది ఒకటి. కానీ తరచుగా, ఒక నిర్దిష్ట కాలం మరియు మాస్టరింగ్ వృత్తి నైపుణ్యాలను నెరవేర్చిన తరువాత, కావలసిన పెరుగుదల ద్వారా వెళుతుంది. ఆపై ప్రశ్న తలెత్తుతుంది: ఎందుకు అని! ఎక్కువగా, మీరు కెరీర్ నిచ్చెన అధిరోహణ లేదా కావలసిన స్థానం పొందడానికి సహాయపడే చిన్న ఉపాయాలు తెలియదు. మేము మీ కోసం ప్రత్యేకంగా వాటిని సేకరించాము! వారి కెరీర్ ఆకాశం అధిక వెళ్తుంది ఎందుకంటే, ధన్యవాదాలు లేదు.
ఉద్యోగం పొందడానికి లేదా పెంచడానికి అవసరం:
1. మీ పాఠశాల మీరు జ్ఞానం పొందిన కేవలం ఒక విద్యా సంస్థ.
గుర్తుంచుకోండి, ప్రాథమిక పనితీరు మరియు సామర్ధ్యాలు మీరు నేరుగా పనిలో పొందుతారు. తరచుగా విద్యాసంస్థ ఒక డిప్లొమా పొందటానికి దోహదం చేస్తుంది. కాబట్టి, ఒక ఇంటర్వ్యూలో మీ కళాశాల లేదా విశ్వవిద్యాలయ గౌరవాన్ని గురించి మాట్లాడకండి. యజమాని ఇప్పటికే ఇది తెలుసు, కానీ మీ ఉద్యోగానికి హామీ ఇవ్వదు.
2. ఇంటర్వ్యూలో, మర్యాదగా మాట్లాడండి మరియు మీరు చెప్పే ముందు, ఆలోచించండి.
ఇంటర్వ్యూని నిర్వహిస్తున్న వ్యక్తిని నిర్లక్ష్యం చేయవద్దు. మీరు ఇంటర్వ్యూలో ఎవరితో మాట్లాడుతున్నారో మీకు ఎప్పటికి తెలియదు. బహుశా ఇది మీ భవిష్యత్తు యజమాని లేదా సహోద్యోగి కావచ్చు. కాబట్టి ఎల్లప్పుడూ మీ చేతిలోనే ఉంచుకోవాలి.
3. మీ లోపాలను మిమ్మల్ని మీరు హాని చేయవచ్చు.
ఎల్లప్పుడూ మీ పాత్రను నియంత్రిస్తుంది. మీ సొంత ప్రవర్తనను మరియు మీ పరిసర సహోద్యోగులతో సంబంధాలను విశ్లేషించండి. నాకు నమ్మకం, మీ పాత్ర కారణంగా మీరు మాత్రమే మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోతారు. ముగింపులు డ్రా మరియు పైకి తరలించు!
4. ఉద్యోగం పొందడానికి అత్యంత ముఖ్యమైన లక్షణాలలో ఒకటి ఆకర్షణ.
లేదు, మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఒక సెలవుదినం కోసం దుస్తులు ధరించాల్సిన అవసరం లేదు. కానీ మీరు చక్కగా, మర్యాదగా మరియు సానుకూలంగా ఉండాలి. సంఖ్య ఆక్రమణ మరియు ఫిర్యాదులు. పెరుగుదల కూడా మీ చరిష్మాపై ఆధారపడి ఉండవచ్చు. అసహ్యకరమైన కార్మికులు అరుదుగా అది పొందుటకు.
5. మీ వృత్తికి మంచి ప్రారంభాన్ని కలిగి ఉన్న ఆసక్తితో సంబంధం లేని ప్రాంతాల్లో అధ్యయనం చేయడం మరియు పని చేయడం.
ఇది మీ అభిరుచి లేదా తుది ఫలితాన్ని సాధించడానికి లక్ష్యంగా ఉందా లేదా అనేది పట్టింపు లేదు, ఇది ఎల్లప్పుడూ ప్రయోజనం పొందుతుంది. ఒక బహుముఖ కార్మికుడు ఒక సాధారణ నిపుణుడి కంటే చాలా విలువైనది. ఒక దిశలో మాత్రమే వృద్ధి చేసుకోండి, కానీ మీ స్వంత ఆసక్తులను కూడా విలువ చేసుకోండి.
6. సరైన ప్రశ్నలను ఎలా తెలుసుకోవాలో తెలుసుకోండి.
మీరు ప్రశ్నలను అడిగినా లేదా వారికి సమాధానమిస్తున్నారా అనే విషయం పట్టింపు లేదు - ప్రధాన విషయం సరిగ్గా దీన్ని చేయగలగటం. మీ ప్రచారానికి తలుపులు చాలా తెరుచుకుంటాయి.
7. ఒక ముఖ్యమైన మరియు ఉత్తేజకరమైన పని ఎల్లప్పుడూ స్పష్టంగా రూపొందించబడలేదు లేదా నిర్వచించబడలేదు.
చాలా ప్రక్రియలో నేర్చుకుంటారు. కాబట్టి త్వరగా స్పందించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
8. ఎల్లప్పుడూ విభిన్న కోణాల నుండి పరిస్థితులను చూడండి, మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న అవకాశాలను ఉపయోగించవద్దు.
అభివృద్ధి పథకం మీరు స్పష్టంగా ప్రణాళికా రచనను అనుసరిస్తుండేది కాకుండా, మీలో కనిపించే అనుభవం యొక్క భిన్నత్వం నుండి మాత్రమే జరుగుతుంది. చట్టం, ఎందుకంటే ఎక్కువ అనుభవాలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తులు వేర్వేరు అనుభవాలను కలిగి ఉన్నవారి కంటే తక్కువ పెరుగుదల పొందుతున్నారు.
9. అత్యుత్తమంగా ప్రయత్నించవద్దు. విభిన్నంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి.
మీ అనుభవానికి యజమానిని ఆకట్టుకోవడానికి ప్రయత్నించవద్దు. మీ నైపుణ్యాలను సంస్థ అభివృద్ధికి ఎలా సహాయపడుతుందో చూపించడానికి ప్రయత్నించండి. మరింత సాంకేతిక శిక్షణ పొందిన వారికంటే భిన్నంగా ఆలోచించేవారిని తరచూ యజమానులు ఉపయోగిస్తారు.
10. మీరు ఉత్తమ పని మీరు మొదటి చూపులో కోసం సిద్ధంగా లేని ఒకటి.
కొత్త అవకాశాల కోసం మీరు ఎల్లప్పుడూ ఉండాలి. కానీ వారి ఆకస్మిక దృక్పథంలో మీరు వారి కోసం సిద్ధంగా ఉండాలి.
11. పని అనేది ఒక మారథాన్, ఒక స్ప్రింట్ కాదు.
వారానికి 80 గంటలు పని చేసేవారు కొంతమంది దీన్ని భర్తీ చేయాలి, ఇది వారి కెరీర్ అవకాశాలను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది.
12. సోమవారాలు గురించి ఫిర్యాదు చేయకూడదు.
అవును, వారం యొక్క చెత్త రోజు సోమవారం ఒక నిర్దిష్ట పురాణం ఉంది. నిజానికి, వారం ప్రారంభంలో మీరు శక్తి పూర్తి మరియు పని వారం చివరిలో కంటే మెరుగైన ఏదో చేయవచ్చు. మరియు, ప్లస్, మీరు సోమవారం ద్వేషం ఉంటే, అప్పుడు సుప్తచేతనంగా మీరు మీ ఉద్యోగం ద్వేషం. ఈ విధంగా తన వృత్తిని పరిగణిస్తున్న వ్యక్తి ఒక ప్రమోషన్ పొందలేడు.
13. ప్రతి ఒక్కరితో కలిసి పనిచేయడం కోసం మీరు భాగస్వామ్యం చేసిన ప్రశంసలు విలువైనవి, అయినా మీరు చాలా ఎక్కువ చేసినా కూడా.
గుర్తుంచుకోండి, మీరు ప్రపంచం చివర మిమ్మల్ని అనుసరించే వ్యక్తుల బృందాన్ని ఏర్పాటు చేయాలి.
14. జట్టు ఆచారాల శక్తిని తక్కువగా అంచనా వేయకండి.
మీ బృందం శుక్రవారాలు బార్కు వెళ్లి ఉంటే, అది అంగీకరిస్తున్నారు. అనధికారిక పర్యావరణం ఈ సంబంధాన్ని బలపరుస్తుంది మరియు ఇతరులను బాగా తెలుసుకోవడానికి ఇది ఒక గొప్ప అవకాశం.
15. మీ వైఫల్యాల గురించి ఎప్పుడూ బహిరంగంగా మాట్లాడకూడదు.
ముక్కు మీద మీరే హాక్: మీ సమస్యలు ఎవరికైనా ఆసక్తిని కలిగి ఉంటాయి, ముఖ్యంగా పనిలో ఉన్న సహచరులు. ప్రజలు మిమ్మల్ని గౌరవిస్తారు మరియు మీ నష్టాలను తీసుకోవటానికి, తప్పులను విశ్లేషించి, ఇతరుల నుండి నేర్చుకోవాలనుకుంటే వారు మిమ్మల్ని విశ్వసిస్తారు.
16. ఎల్లప్పుడూ మీ సహోద్యోగులను స్తుతించండి. అయితే, అది అర్హమైనది.
ఇది మీరు మంచి అనుభూతి చేస్తుంది. ఇది మీరు కంటే మెరుగైన జరిగింది ముఖ్యంగా.
17. కంపెనీలో అతిపెద్ద సమస్య గురించి యజమాని గురించి తెలియజేయండి మరియు దాన్ని తొలగించడానికి ప్రయత్నించండి.
ఈ పద్ధతి పెంచడానికి చిన్నదైన మార్గం. ఇనిషియేటివ్ ఉద్యోగులు తమ బరువు విలువైన బంగారం.
18. మీరు పనిలో ప్రధాన లక్ష్యం తెలుసుకోవడానికి మరియు సంస్థ యొక్క అభివృద్ధికి ఒక ముఖ్యమైన సహకారం.
వెంటనే మీరు మీ కెరీర్ ఎగువన ఈ అంశాలను ఉంచిన వెంటనే, మీరు వెంటనే మార్పు గమనించవచ్చు.
19. పెద్ద నివేదికలు సంవత్సరానికి అనేక సార్లు సంభవిస్తాయి, పని అంచనా - ప్రతి రోజు.
ఏదైనా, కూడా తక్కువ, చర్య మీ కెరీర్ ప్రభావితం చేస్తుంది. అందువల్ల, మీ భవిష్యత్తుకు కొంత సహకారం అందించడానికి రోజువారీ ప్రయత్నించండి.
20. మీ కంపెనీని విడిచిపెట్టి చేసిన సహోద్యోగులు, అక్కడ నేరుగా పనిచేసేవారి కంటే మీకు మరింత విలువైనవి.
అలాంటి లింకులు కెరీర్ నిచ్చెనను కదిలేందుకు మీకు ఉపయోగపడుతుంది. అలాంటి సమాచారం కొత్త అవకాశాలు మరియు మీరు గురించి తెలియదు వివరాలను తెరుస్తుంది. అందువలన, టచ్ లో ఉంచడానికి ప్రయత్నించండి.
21. మీరు ఒక వ్యక్తిని కలిగి ఉన్న ఒక చిన్న వ్యాపారంగా ఉన్నట్లు మీరు అర్థం చేసుకోవాలి.
మీ యజమాని ఒక క్లయింట్ అని ఇమాజిన్, మరియు మీరు కస్టమర్ సర్వ్ ఎలా అన్ని మీ జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు దృష్టి అవసరం.
22. మీ బాస్ దయచేసి మీ ఉత్తమ చేయండి.
నాకు బిలీవ్, అది ప్రీమియంలు లేదా ప్రమోషన్లు వచ్చినప్పుడు, అతను మిమ్మల్ని గుర్తుంచుకుంటాడు.
23. మీరు దీన్ని నివారించుకుంటే శత్రువులను చేయవద్దు.
గుర్తుంచుకోండి, ఇది గణనీయంగా మీ కెరీర్ను పాడుచేస్తుంది మరియు మీకు ఇది అవసరం లేదు.
24. ఇది తమాషాగా ఉంది, కానీ కార్యాలయంలో చేపలను వేడెక్కాల్సిన అవసరం లేదు.
ప్రతి ఒక్కరూ ఆహారం కోసం తన సొంత అవసరాలు మరియు ప్రాధాన్యతలను కలిగి ఉంటారు, కాని చేపలు మీరు నడిచే ఆఖరి తీవ్రత.
25. మీ పనిని బాగా నడిపించవద్దు - ఉద్యోగ జాబితాలో లేని పనులు చేస్తే మీరు మరింత ఎక్కువ పొందుతారు.
26. మీ విజయవంతమైన పని గురించి ఇతరులు తెలుసుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి.
తరచుగా, యజమానులు పని యొక్క నిజమైన ఫలితం మాత్రమే గమనిస్తారు, అయితే అన్ని ప్రదర్శనకారులను చూడలేరు. సాధ్యమైనంతవరకు మిమ్మల్ని చూపించడానికి ప్రయత్నించండి. మీరు దృష్టికోణాన్ని తెలుసుకోవాలి.
27. మీరు ప్రోత్సహించినప్పుడు, మీ పని సంబంధాలు చాలా మారుతాయి.
సహోద్యోగులు మిమ్మల్ని పరీక్షిస్తారు, కాబట్టి ఈ హాస్యంతో చికిత్స చేయండి. అన్నింటి కంటే పైనే, మీ పనిని కొనసాగించండి.
28. మిమ్మల్ని చాలా బిజీగా నిర్మించవద్దు.
అవును, పని సమయం పడుతుంది. కానీ మీ జీవితాన్ని ఘనమైన పనిగా మార్చవద్దు. ఇది ఎల్లప్పుడూ మానిటర్.
29. మీ పనిలో మరింత బాధ్యత కావాలంటే, అప్పుడు చిన్న విషయాలు ప్రారంభించండి.
ఏదైనా పెద్ద ఒప్పందం చిన్న రేణువులను కలిగి ఉంటుంది. కాబట్టి ఇది ఒక పజిల్ లాగా సేకరించండి.
30. మీరు ఒక ఉపయోగకరమైన సంబంధాన్ని కావాలనుకుంటే, ఈ వ్యక్తిని సలహా కోసం అడగండి.
కాబట్టి మనుషుల మనస్తత్వం ఏర్పాటు చేయబడింది.
31. కానీ చాలా చిట్కాలు కూడా చెడ్డవి అని గుర్తుంచుకోండి.
బయట సలహా మీ స్వీయ విశ్వాసం ఉల్లంఘిస్తుంది, మరియు మీరు మీ మరియు మీ బలాలు సందేహమే ప్రారంభమవుతుంది.
32. పని పట్ల మీ వైఖరి మీ వృత్తిపరమైన అనుకూలతను వ్యక్తపరుస్తుంది.
33. మీ మొదటి ప్రమోషన్కు అవసరమైన లక్షణాలు తరువాతి దశకు ఎల్లప్పుడూ సరిపోవు.
ఉద్యోగుల ఉన్నత స్థానాలకు ఈ కార్మికుడు తీసుకునే సంస్థ యొక్క ఏ లాభాల ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేస్తారు.
34. సంపద విజయంతో కంగారుపడకండి.
ప్రతి వ్యక్తికి "సంపద" అనే భావన దాని సొంత భాగాన్ని సూచిస్తుంది, కాబట్టి ప్రతి ధనవంతుడు సంతోషంగా మరియు సంతోషంగా ఉన్నాడని అనుకోకండి.
35. అంతిమంగా, మీ కెరీర్ మీ తలపై ఉన్న భావన.
మీరు మీ విధిని సృష్టించండి, కాబట్టి మీరు ఎప్పుడైనా సాధించాలనుకుంటున్నారో గుర్తుంచుకోవాలి!